接下来为大家讲解东莞个人应该交多少公积金，以及东莞最高公积金交多少钱一个月涉及的相关信息，愿对你有所帮助。
简略信息一览：
- 1、东莞住房公积金每月要交多少钱
- 2、东莞购买社保,按基数1200元计算,个人和企业应该个分担多少钱每月
- 3、东莞工厂社保要交多少钱一个月
- 4、东莞的公积金和社保个人缴纳部分现在是多少钱,如果按月收入3000算的话...
- 5、东莞台达电子厂普通员工每个月交多少钱公积金?
- 6、东莞住房公积金交多少钱一个月
东莞住房公积金每月要交多少钱
年度东莞公积金缴存基数上限为27391元，按照这个标准来计算的话，东莞公积金最高月缴存金额为27391*12%*2=65784元，四舍五入为6574元。
缴存基数：2023年度住房公积金缴存基数的上限是27391元，下限是1900元。缴存比例：单位和个人的住房公积金的缴存比例下限是5%，上限是12%。月缴存额：根据单位和个人的缴存比例的不同，实际月缴存额范围也不同，最低为190元，最高为6574元。
%-12%。根据东菀市官方得知，2022年7月1日起，东莞市住房公积金缴存比例范围为5%-12%，缴存基数上限调整为22995元，职工住房公积金月缴存额（个人+单位）上限由7934元调整为5519元。
住房公积金缴存比例最高9000最低240。按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定，其实并不算离谱。比如说，一位中部省份的厅局级干部，一个月的公积金是3000元。企事业单位的职工，每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上单位补贴的1000元，一个月有近2000元的公积金。
东莞公积金缴纳比例基数东莞市住房公积金缴存比例上限从20%下降到12%，缴存基数上限调整为22，995元，员工住房公积金月缴存额上限由7934元调整到5519元。
法律主观：公积金一年要交多少公积金：单位每个月会为你缴纳8％，你自己方面要缴纳8％（这个只有一般的效益很好国企才会有，而且缴纳的比例也高）另外还要说明的是社保和个调税之间的关系。
东莞购买社保,按基数1200元计算,个人和企业应该个分担多少钱每月
平时个人一个月扣1200，其中300左右是职工医保费，900左右是养老保险。 灵活就业人员养老保险缴费率20%，每月扣900元。缴费基数在4500左右，通常是当地最低的。
通常个人一个月扣1200元，其中300元左右是职工医保保费，养老保险大概一个月扣900左右。 灵活就业人员职工养老保险缴费比例20%，月扣900元，缴费基数在4500左右，通常是当地最低档次。
法律分析：不同的保险缴费的钱是不同的，比如单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
个人2％；失业保险：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。缴费基数按个人工资水平（在当地社会平均工资的300%—60%范围）来确定，不得低于最低缴费标准。假如缴费基数2000，那么养老，个人出2000*8%=160，单位出2000*20%=400，其它照些计算。
%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
东莞工厂社保要交多少钱一个月
东莞市社保月缴费标准是按照全市城镇单位就业人员平均工资确定的，缴费基数的上限为月平均工资的300%即为19014元，下限为平均工资的60%，3376元。同时用人单位的缴纳比例和个人缴纳比例是不同的。
东莞市社保一个月需要交纳9508元，这是按照最低缴纳基数进行参保的金额，如果自由职业者或者其他个人想要通过社保代缴机构进行代缴，除了需要缴纳最低社保费用之外，还需要支付给代缴公司代理服务费用。 东莞社保一个月交多少钱？东莞每个月社保费用也需要9508元。
社保最低缴费基数3958元，最高缴费基数50000元。根据查询社保网可知，东莞个人社保缴费标准2023年是个人需缴纳社保及公积金690.79元，企业需要帮员工缴纳社保及公积金12444元，所以东莞2023社保最低缴费基数3958元，最高缴费基数50000元。
首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。 对于社保个人交多少的问题，各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。
东莞的公积金和社保个人缴纳部分现在是多少钱,如果按月收入3000算的话...
1、以单位买全社保为准，计算如下所示：（1）、医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；（2）、养老保险：个人为8%，单位承担12%；（3）、失业保险：个人为1%，单位承担2%；（4）、工伤保险：个人无，单位1%；（5）、生育保险：个人无，单位1%；（6）、公积金：个人5%，单位5%。
2、它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社保缴费基数和工资的关系社保基数和工资是直接挂勾的。社保基数的计算方式为：你工资低于个人社保下限基数，按下限基数交纳。如高于下限，按实际去年全年度平均工资交纳。
3、住房公积金缴存基数是指你公司替你缴存的公积金数额所依据的工资数，其中不包括你自己缴存的，也就是说月总缴存公积金的一半。
4、这要看单位申报的缴费基数是多少了，如果按实际工资缴费，如果拿5000乘如下百分比。
5、除了单位能为你交社保，其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可 以自己交社保，不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险，工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。
6、●住院押金：符合住院条件的参保人员，在收入住院时，医院收取参保人员部分押金，押金数额由医院根据病情按比例确定。
东莞台达电子厂普通员工每个月交多少钱公积金?
1、这个看你的工作岗位，如果是管理层的话，都是按照12%的比例购买的，如果是基层员工，有些甚至不会缴纳公积金。
2、台达五厂清洗总检岗位好。台达电子五厂工资待遇为3000元每月。加班工资11元每小时，绩效工资1000元，年终奖3000元。有五险一金、社会保险、住房公积金。准时下班周六周日偶尔加班，每周工作5天。
3、加班费有，但是不高，一般工程师大概7块一个小时。东莞的台达没有住房公积金。至于人性化，台湾公司都那样了，要舒服，就别去好了。另外，台达最大的好处就是公司规模大，制度体系方面都挺完善，对于新人来说可以学到蛮多东西。
东莞住房公积金交多少钱一个月
1、年度东莞公积金缴存基数上限为27391元，按照这个标准来计算的话，东莞公积金最高月缴存金额为27391*12%*2=65784元，四舍五入为6574元。
2、缴存基数：2023年度住房公积金缴存基数的上限是27391元，下限是1900元。缴存比例：单位和个人的住房公积金的缴存比例下限是5%，上限是12%。月缴存额：根据单位和个人的缴存比例的不同，实际月缴存额范围也不同，最低为190元，最高为6574元。
3、公积金缴费金额=公积金缴费基数*公积金缴费比例。其中，公积金缴费比例在5%-12%之间，而公积金缴费基数各地有所不同，东莞的公积金缴费最低基数是1900元。以单位和个人公积金缴费比例8%为例，东莞最低公积金缴费金额为：1900*8%+1900*8%=304元。
4、年为社保353元、公积金1510元。根据2022年《东莞市住房公积金缴存管理法》和2022年东莞市最低社保缴费标准可以了解到社保的最低标准为353元，公积金的最低标准为1510元。住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5%。
5、住房公积金缴存比例最高9000最低240。按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定，其实并不算离谱。比如说，一位中部省份的厅局级干部，一个月的公积金是3000元。企事业单位的职工，每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上单位补贴的1000元，一个月有近2000元的公积金。
6、举例说明：比如上面说的公积金8％、补充公积金8％，加起来就是16％，那么扣金3％的部分那就要算在个人应纳税额中，同时，企业的那3％不是从个人工资里扣除的，是要算在应纳税基数中，也就是说个人要为这笔费用埋单。
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