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杭州公积金最低缴费基数是多少
杭州公积金最低缴费基数是不低于当地***公布的最低工资标准。公积金缴费基数的设定与当地的工资水平和生活成本有关。一般来说，公积金的缴费基数是根据工资收入来确定的，通常是工资总额的一定比例。这个比例因地区和政策而异，而缴费基数的下限一般是当地***公布的最低工资标准。
杭州市公积金最低缴费基数为2010元。杭州公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作第二个月，本人当月工资为缴存基数，单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起，职工本人当月工资为缴存基数。
缴存基数 2021年度住房公积金缴存基数上限为32077元；缴存基数下限为杭州市区下限为2010元，桐庐县、淳安县、建德市下限为1660元。调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限。
年社保最低缴费基数为3957元，如果单位上报的工资基数如果低于此标准，则要按照最低缴费基数来参保。按照最低缴费基数参保，社保每个月要缴纳14884元。
想要了解更多关于杭州市公积金的最低标准的知识，跟着我一起看看吧。 杭州市公积金的最低标准是多少 自2020年7月1日起，缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2019年职工个人月平均工资。2020年新录用职工的缴存基数不作调整。
个人最低缴费：3326*0.5%=161元 工伤保险：单位依照行业风险进行缴纳，个人不缴纳。住房公积金：单位依照5%-12%的比例进行缴纳，个人同样依照5%-12%的比例进行缴纳，缴费基数下限为2010元。
杭州月薪1万公积金多少
目前，杭州公积金存款基数上限为24311元，下限为杭州最低工资标准，即2010元。因此，月薪1万元以正常工资为基础，即1万元×12%=1200元。但具体缴费金额由杭州市各市区各企业另行调整，一般在12%左右。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性和保障性。
对于单位职工来说，2022年7月至2023年6月，杭州市住房公积金缴存基数上限为36675元，下限为当地月最低工资标准。具体来说，杭州市区下限为2280元，桐庐县、淳安县、建德市下限为2070元。对于灵活就业人员来说，其月缴存基数由本人自主选择，最低为3030元。
元左右。 目前杭州公积金缴存基数上限为24311元，下限为杭州市最低工资标准，即2010元。所以月薪一万即按照正常工资为基数进行缴纳，也就是1万元×12%=1200元。但是具体缴纳金额要由杭州市各市区各企业另作调整，一般情况下围绕在12%左右。
按照规定，2022年杭州住房公积金缴存基数的上限为36675元；缴存基数下限为杭州当地月工资最低标准，即公积金缴存下限为2280元；缴存比例为5%—12%，可由单位在这个比例范围内自主选择。同一个缴存单位执行相同的缴存比例。杭州公积金的缴存基数和比例的执行期限为2022年7月至2023年6月。
缴存上限为杭州市职工月平均工资的3倍，即21980元；下限为当地最低工资标准1860元。调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限。住房公积金缴存比例为12%，同一单位实行同一缴存比例。杭州市住房公积金缴存比例12%。缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。
住房公积金单位和个人缴纳比例2:1
杭州公积金每月费用=公积金缴纳基数×公积金进缴纳比例，当然我们知道一般情况下公积金是个人缴纳一半，企业单位缴纳一半，所以还需要缴纳上企业缴纳的，计算方式同上。目前杭州公积金的最低社保基数为2280，然后缴纳的比例为12%，那么杭州公积金每月最低所需费用=2280×12%×2=548，即为所需费用。
根据单位的实际情况，选择住房公积金缴费比例，一般是在5%12%之间，员工和单位缴费比例都是一样的。工资5000元应扣五险一金多少钱 个人一个月要交大约800元。根据五险一金的缴纳比例，五险一金单位需要缴纳38%47%，员工需要缴纳16%23%。
住房公积金缴费比例是公司和个人缴纳按照1：1缴纳，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。
法律分析：住房公积金按职工本人和单位为各7%、6%、5%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为348元、298元、248元。补充住房公积金按职工本人和单位为各5%、4%、3%、2%、1%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为248元、198元、148元、100元、50元。
住房公积金根据单位的实际情况，选择住房公积金缴费比例，一般是在5%—12%之间，员工和单位缴费比例都是一样的。根据五险一金的缴纳比例，五险一金单位需要缴纳38%—47%，员工需要缴纳16%—23%。
单位2%，个人1%。工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。生育保险单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。住房公积金公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。
杭州住房公积金一个月多少钱?
1、为了更好地理解杭州住房公积金的缴纳标准，我们可以举个例子来说明。假设某个职工上一年度的月平均工资为10000元，单位和个人的缴纳比例分别为12%和8%，那么该职工每月需要缴纳的住房公积金金额为800元，其中个人缴纳320元，单位缴纳480元。
2、你个人应该缴纳240元/月，单位也应该为你缴纳240元/月。杭州市住房公积金缴存比例统一为12%，同一单位实行同一缴存比例。住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。
3、杭州住房公积金缴存基数上的限为24311元，住房公积金缴存基数下限是2010元，你可以在这个基数里面自主选择。
杭州五险一金计算
1、社保每个月要缴纳14884元。杭州社保缴费比例有明确规定，按照规定社保单位和个人要分别承担15%和8%养老保险，9%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险，0.2%和0%工伤保险，5%和0%残保金。只要是交五险都要按照固定比例计算社保费用，而且五险也必须要按照标准统一缴费才行。
2、你的个人所得税计算如下：应纳税所得额：2500-275=2225 2225元对应的是5%的税率：（2225-2000）X5%=1125元 你的个人所得税应该交1125元。
3、保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。五险一金单位和个人缴纳比例不是统一的，依据每个地方每个单位都会不一样。住房公积金的缴存比例，杭州目前是12%，企业和员工都是这个比例，这个比例每个城市不尽相同，缴纳基数为员工上一年的平均月工资，新入职员工以当月工资乘缴存比例计算。
4、我这里给大家详细讲解了公司是怎么计算五险一金的，如果大家需要知道自己五险一金交了多少，可以去网上搜索一下社保计算器或工资计算器云云的，一般就可以帮你解决问题了。对了，比如杭州除以上五险，还有重大疾病险和互助医疗险，大致3元和1元，个人缴纳。
5、法律分析：如每月的工资所得为1万元，五险一金需要按照地区个人缴纳比例计算，工资为1万元，那么需要缴纳的五险一金为10000×（8%（养老保险）+0.2%（失业保险）+2%（医疗保险）+12%（住房公积金）+3（医疗保险）=2223元。10000-2223=7777元，个税起征点上调到了5000元，因此7777-5000=2777元。
杭州住房公积金缴纳标准
1、杭州五险一金最低缴费标准2022 养老保险：公司缴14%，个人缴8%；失业保险：公司缴05%，个人缴05%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴12%，个人不缴；医疗保险：公司缴105%，个人缴2%；住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。
2、申请人必须是杭州市居民，并在杭州市就业或者从事生产经营活动；申请人的月工资收入在当地工资标准以上；申请人在当地缴纳个人所得税；申请人没有违反法律、行政法规的行为。
3、住房公积金单位和个人各缴纳12%，总计24%。
4、2021年度住房公积金缴存基数上限为杭州非私营单位职工平均月工资的三倍，存款基数上限为32077元；存款基数下限为***公布实施的当地月最低工资标准，即杭州的下限为2010元，桐庐县、淳安县、建德市的下限为1660元。调整后的存款基数不得高于上限，也不得低于下限。
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