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简略信息一览：
昆山公积金交的最多的厂
1、昆山世硕电子有限公司。根据查询昆山市人力资源和社会保障局***得知，昆山世硕电子有限公司是一家万人以上的台资企业，2023年该企业公积金缴存人数超过8000人。
2、【1】昆山世硕电子，在劳动者入职一个月内应该和劳动者签订劳动合同。【2】昆山世硕电子，最多试用期为六个月，最多六个月必须给劳动者转正。【3】昆山世硕电子，在劳动者入职一个月内，必须去社会保险管理部门给劳动者注册登记，在劳动者入职第二个月给劳动者缴纳社会保险费。包括五险。
3、昆山皇裕精密冲件厂是台资企业，就是工资不高，一个月品管到手3000多，刚进去只有2000多。品管和熟练普工工资差不多的。包吃住的。不过***还可以，社保和公积金都有的。还算是正规厂子。
4、住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。可以自己打12329查询余额就知道。
5、、《住房公积金提取明细表》及相关证明材料的原件及复印件，到公积金中心办理提取；（3）经办人员或职工个人将转账支票交回单位财务部门，财务部门按所列金额给付职工现金。
6、产线上的组长是4000多一点，***待遇差，只有五险没有公积金，然后经常无偿加班，伙食差的要死，不过有提供住宿，3-6个人一间房。工程师听说3000多一点，技术含量不多。总的来说，不建议有抱负有志向的人来这种地方。
昆山世硕电子,多长时间转正式工???转正后是不是交五险一金???_百度...
【2】昆山世硕电子，最多试用期为六个月，最多六个月必须给劳动者转正。【3】昆山世硕电子，在劳动者入职一个月内，必须去社会保险管理部门给劳动者注册登记，在劳动者入职第二个月给劳动者缴纳社会保险费。包括五险。
昆山世硕电子厂整体表现良好，是一家在业界有一定知名度和影响力的电子制造企业。在员工待遇方面，昆山世硕电子厂注重员工的***和发展。他们提供具有竞争力的薪资水平，并设有完善的***制度，如五险一金、带薪休假、节日***等。此外，该厂还为员工提供培训和发展机会，帮助他们提升自身技能和职业素养。
工作时间 ： 五天八小时（八小时外算加班），两班制；一周至少休一天 工作环境 ：恒温厂房，大部分坐着上班为主 录用条件：[年龄]：18-38岁 [男女比例]：男女不限 [英文字母识别能力]：认识26个字母。[其他要求]：身体健康，体内无钢板，无案底。
我在昆山世硕上班,离职快一年了,请问我的社保和公积金能提取么...
1、社保无法提取，只能转移到你新的工作单位所在地的社保中心。公积金可以提取，只需要带上公司的离职证明，个人身份证，还有公积金的***，就可以到，行政服务中心的公积金窗口办理。
2、第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
3、可以提出辞职申请。辞职一般需要提前申请，除非单位协商同意，或者单位有违法行为。正常情况下，员工办理辞职和离职的流程如下：员工原则上应提前三十天（试用期提前三天）将书面《辞职报告》交到单位人事部门 ，并领取离职手续表。人事部门对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录。
关于昆山世硕工厂公积金交多少，以及昆山哪个厂公积金交的高的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
