接下来为大家讲解公积金存入多少，以及公积金存入多少钱涉及的相关信息，愿对你有所帮助。
简略信息一览：
公积金要缴纳多少?多久可以提取?
1、住房公积金交满一年既可以提取，但是想要提取的话必须是十二个法定情形才可与，并且不能够一次提取完，一次最多只能提起百分之七十。所以下面是小编为大家带来住房公积金交多久可以提取的全部内容。
2、个月。根据查询华律办事直通车网得知，一般住房公积金在交满3个月后就可以提取，当事人向单位提出提取住房公积金的申请，申请单位帮助，所在单位会核实并证明的，会出具有效的公积金提取证明文件。
3、如果是因为买房需要提取公积金的，一般是一年可以提取一次，提取的金额不可以超过一年内的还贷金额；如果买房的时候选择了公积金贷款，那么未来公积金会每个月进行自动还款。
4、公积金交了六个月可以取出来。公积金缴存期满6个月以上的职工，可以在一定的条件下提取公积金。但是，目前不同地区和不同的公积金管理机构对于提取公积金的条件和方式有所不同，具体情况需要参考当地的政策规定。
在职职工住房公积金一般是缴存多少?
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准。
您好：工资5000公积金交250-600元，住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。
公积金缴纳数=职工上一年的平均工资*缴纳比例。如果公积金缴费比例为10%，月工资1000块的话，就是每个月从工资里面扣100，公司另外交100；公积金帐户里面每个月会存200块进去。
单位交公积金的标准单位12％，个人9％，单位和职工个人住房公积金缴存比例最高不得超过12％；各缴存单位可根据自身生产经营情况，分阶段适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5％。
公积金缴存比例是5%，依据国家的有关规定职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
根据公积金管理条例的规定，一般企业与个人的缴费比例是8%到12%之间，按照2000元缴费基数的确定的话，8%缴费，那么企业与个人各缴160元，加起来是在每月公积金上需要缴纳320元住房公积金管理条例第十八条职工和单位住房。
公积金单位缴存比例和个人缴存比例是多少
1、法律分析：住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
2、公司和个人缴纳按照1：1缴纳，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。
3、按照国家规定，企业和职工分别缴存公积金的比例为8%和12%（部分地方为企业10%、职工12%）。也就是说，每月薪资总额的20%作为公积金缴存基数，其中企业缴存8%的部分属于单位缴存部分，而职工缴存12%的部分属于个人缴存部分。
4、单位和个人都是工资的12%。法律依据：《中华人民共和国住房公积金管理条例》 第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
公积金缴存比例上限
1、职工缴存公积金的上限按最高年工资基数的三倍乘以最高缴存比例12%计算。比如一个城市上年在岗职工平均收入是36000元，月均3000元，那上限就是3000*3*12%=1080元，单位加个人的公积金缴存数量就是2160。
2、综上所述，在2023年，杭州的公积金缴纳基数是根据员工的月工资来确定的，上限为3688元，下限为3050元。企业和员工需要根据这些规则来缴纳公积金。
3、公积金缴存比例最高是12%。根据国家规定，公积金的缴存比例为5%-12%，由公司自主选择具体缴纳比例，同时各地区会根据当地平均工资设定缴存基数限额，个人和公司缴纳同等额度的公积金。
4、法律分析：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
5、公积金缴存比例最高是12%。根据国家规定，公积金的缴存比例是5%-12%，具体的比例是由公司自主选择具体缴纳比例，同时各地区会根据当地的平均工资设定缴存基数限额，个人和公司缴纳同等额度的公积金。
6、单位可根据自身情况，按单位和职工各12%的比例缴存住房公积金。缴存额上限怎么算？缴存住房公积金的月工资基数，不得高于职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。
关于公积金存入多少，以及公积金存入多少钱的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
