文章阐述了关于月薪1万2公积金多少年，以及月薪一万公积金一年有多少的信息，欢迎批评指正。
简略信息一览：
12000的工资公积金是多少
元。根据查询上海社保局***显示，工人缴纳的社会保险费和公积金按16%计算，养老保险8%、医疗保险2%失业保险1%、工伤保险和生育保险个人不缴费，住房公积金5%，单位代扣个人所得税，还剩下9319元。
法律分析：工资12000元，扣除五险一金和个税之后剩余工资9319元。 工资12000元，应由工人缴纳的社会保险费和公积金按16%计算（养老保险8%、医疗保险2%失业保险1%、工伤保险和生育保险个人不缴费，住房公积金5%，因地区规定可能略有差异）为1920元。
月工资为12000元，每月缴纳的公积金一般为600元中的1440元，部分地区可缴纳2400元。如果员工所在单位本月缴纳5%的公积金，则月工资12000元应缴纳12000*5%=600元，这部分600元的公积金将从员工的月工资中扣除，并以工资表的形式通知企业员工。同时，企业缴纳同等比例的住房公积金600元。
上海企业单位月薪1万,按照4500基数缴纳三险一金,交满15年退休工资多少钱...
的基数其指数不到 6000的基数不到5。
“三险一金”的计算缴纳方法如下： 养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄。 医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的8%其0.8%部分进个人账户；大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的 1%。
五险一金中的一金是指住房公积金。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。
如果是灵活就业人员，缴满15年可以停缴。凡是参加社会基本养老保险的人员，缴费满15年，达到法定的退休年龄就可办理退休，按月领取基本养老金。缴费满15年是最基本的要求。如果是单位在岗职工，是不能停缴的。
月薪一万公积金是多少?
根据公积金的规定，公积金的出资比例可在5%至12%之间。如果选择12%，单位的人工成本会更高，5%会更低。就养老保险缴费率而言，民营企业缴费率为12%，低于国有企业。上海公积金基数调整为每月最高存款约2000元，最低存款约250元。
职工和单位的住房公积金缴存比例不得低于上一年度职工月平均工资的5%；根据规定，职工住房公积金的缴存基数是基于职工去年的月平均工资。单位和个人住房公积金缴存比例为5%~20%，具体存款比例由单位和个人根据实际情况选择。每个单位只能选择一个存款比率，个人存款比率应等于或低于单位存款比率。
目前，杭州公积金存款基数上限为24311元，下限为杭州最低工资标准，即2010元。因此，月薪1万元以正常工资为基础，即1万元×12%=1200元。但具体缴费金额由杭州市各市区各企业另行调整，一般在12%左右。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性和保障性。
地区不同，需要缴纳的公积金金额也是不同的。月薪10000元，每月需要缴纳的公积金金额一般在500-1200元左右，有些地区甚至要缴纳2000元。具体的住房公积金缴存金额，取决于用户基本的月工资和住房公积金缴存比例。具体的住房公积金缴存的金额比例，是由企业当地的公积金政策所决定得。
一年中月平均工资乘以员工公积金支付金额，结果为所需支付金额。住房公积金存款比例最高为9000元，最低为240元。根据国家有关法律的规定，严格规定国家机关工作人员缴纳和缴纳的公积金比例，但不合理。不同城市存款比例不同，公积金存款比例与当地平均收入有关。
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