本篇文章给大家分享铁路医保公积金待遇多少，以及铁路职工公积金缴纳比例对应的知识点，希望对各位有所帮助。
简略信息一览：
- 1、南昌铁路局公积金一个月多少
- 2、铁路职工公积金一个月多少钱
- 3、中铁的五险一金一般扣多少钱
- 4、有谁知道铁路职工月薪5000左右,住房公积金一个月扣多少?
- 5、北京铁路局宝坻站调度室工作公积金待遇有多少
南昌铁路局公积金一个月多少
该铁路五险一金缴纳比例如下：养老保险：公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。失业保险：公司缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%。工伤保险：公司缴纳比例根据行业而定，个人不缴纳。医疗保险：公司缴纳比例为6%，个人缴纳比例为2%。公积金：公司缴纳比例为12%，个人缴纳比例为12%。
缴存比例一般在5%至12%之间，由单位决定。例如，月平均工资3500元，缴存比例10%，则每月公积金缴存额为700元。公积金缴存额受政策规定的上下限制，工资或缴存比例变动时，缴存额会在规定范围内调整。
住房公积金一个月扣800左右，具体费用以实际扣款为准。公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12％，个人9％，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12％；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5％。
铁路公积金水平挺高的。个人百分之十二，单位百分之十二，也就是是税前工资每个月的24%。假如税前每个月平均工资一万，公积金账户每个月就是2400元。
铁路职工公积金一个月多少钱
元。根据南昌铁路局介绍显示，南昌铁路局公积金一个月800元，具体费用以实际扣款为准。中国铁路南昌局集团有限公司，是中国国家铁路集团有限公司管理的18个铁路局集团有限公司之一，于2017年11月19日挂牌成立，前身为南昌铁路局。
缴存比例一般在5%至12%之间，由单位决定。例如，月平均工资3500元，缴存比例10%，则每月公积金缴存额为700元。公积金缴存额受政策规定的上下限制，工资或缴存比例变动时，缴存额会在规定范围内调整。
铁路公积金水平挺高的。个人百分之十二，单位百分之十二，也就是是税前工资每个月的24%。假如税前每个月平均工资一万，公积金账户每个月就是2400元。
中铁的五险一金一般扣多少钱
1、“五险一金”每个月需要扣多少钱 五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。
2、按照企业给职工交保险的标准。应该是扣1000左右，你实际拿到的应该是5000左右。
3、“五险一金”，五险指的是养老保险，医疗保险，失业保险、工伤保险和生育保险。一金指的是住房公积金，其中养老医疗失业保险和住房公积金由企业和员工共同缴纳，工伤保险和生育保险则完全由企业单方承担。
有谁知道铁路职工月薪5000左右,住房公积金一个月扣多少?
您好：工资5000公积金交250-600元，住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。
住房公积金一个月扣800左右，具体费用以实际扣款为准。公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12％，个人9％，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12％；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5％。
工资5000公积金一个月交多少，工资5000元的员工，根据国家规定，应该缴纳8%的社会保险费和12%的公积金。因此，他每个月需要缴纳的公积金金额为5000元×12% = 600元。公积金是一种由国家***设立的住房公积金制度，旨在帮助职工解决住房问题。
一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。
一个每月收入5000元的职工，其每月需缴存的公积金数额为5000乘以5%到12%，即250-600元之间。具体如下：根据国家规定，个人和企业分别按照职工本人上一年度月平均工资的**5%和12%**缴存住房公积金。
北京铁路局宝坻站调度室工作公积金待遇有多少
1、元。查询北京铁路局的招聘公告得知，北京铁路局住房公积金一个月扣800元，具体费用以实际扣款为准。北京铁铁路公积金水平挺高的，个人百分直十二，单位百分之十二，也就是是税前工资每个月的24%。
2、福***，待遇好。在北京维修部门的工资在8500-9500左右，检测部门在5500-7000左右，如果工资超过6000，则公积金可以拿到2000以上。检测部门正常双休，维修部门、列车员可能会安排值班。工资一般一年就会涨，涨幅大概200-500，涨幅不是很高，薪酬跟国家走，体系完善（以上信息来源于网络，仅供参考使用）。
3、调度所待遇对于非领导岗位来说，还是不错的。前几年待遇还是很诱人的，基本上是站段同岗位的3倍多。后来国铁集团公司工资体制改革，机关收入和站段收入差距越来越小，现在不会超过一倍。但事物都是有两面性的，这里待遇高但发展空间不大，大概率是一眼看到头。而且需要熬夜，对身体不好。
4、工资越高，公积金通常越高。假设国有企业员工收入5000或6000元，公积金每月约1000元。然而，一些国有企业员工，特别是领导层，公积金支付比例高，工资高，支付金额大，甚至超过1万元，当然，一般国有企业公积金支付约3000元或4000元。以上是关于国有企业公积金公积金的相关内容。我希望它能帮助你。
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