文章阐述了关于5500工资扣多少公积金，以及5500元公积金扣多少的信息，欢迎批评指正。
简略信息一览：
北京5500工资扣除五险一金还剩多少
1、法律分析：5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约圣域45840。五险一金=5500 ×16%（养老保险8%，失业保险1%，医疗保险2%，公积金5%，其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异）=880。
2、【法律分析】：当事人的工资为每月5500元，缴纳五险一金。
3、元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约剩余45840。五险一金=5500×16%（养老保险8%，失业保险1%，医疗保险2%，公积金5%，其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异）=880。
5500元工资扣除五险一金到手多少钱
1、元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约圣域45840。五险一金=5500×16%（养老保险8%，失业保险1%，医疗保险2%，公积金5%，其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异）=880。其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异）=880。
2、【法律分析】：所谓五险一金就是社保还有公积金，这些一般扣除都是30%。所以你如果工资是5500的话，拿到手应该有5000左右。5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约45840。
3、该金额还剩4620元。根据《个人所得税法》规定，五险一金等于5500乘16%（养老保险8%，失业保险1%，医疗保险2%，公积金5%，其中医疗保险和公积金因为地区规定略有差异）等于880，5500减880等于4620，因此，5500工资扣除五险一金还剩4620元。
4、税后工资为54523元。根据上海地区的个人所得税计算规定，对于税前工资为5500元的情况，应缴纳个人所得税为441元，税后工资为5500元减去个人所得税441元，即为5059元（已扣除五险一金）。根据个人所得税法的计算公式，剩余工资为5500元减去个人所得税477元，即为54523元（已扣除五险一金）。
5、各地略有不同，一般是养老保险8百分之、医疗保险2百分之、失业保险1百分之；公积金各单位不同，在5百分之到12百分之。5500工资扣除五险一金还剩多少本地宝：5500元工资扣除五险一金后剩余约4500元左右。5500工资扣除五险一金还剩多少法师兄：5500元工资扣除五险一金后剩余约4279元。元。
5500工资扣除五险一金还剩多少
1、元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约剩余45840。五险一金=5500×16%（养老保险8%，失业保险1%，医疗保险2%，公积金5%，其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异）=880。
2、【法律分析】：所谓五险一金就是社保还有公积金，这些一般扣除都是30%。所以你如果工资是5500的话，拿到手应该有5000左右。5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约45840。
3、该金额还剩4620元。根据《个人所得税法》规定，五险一金等于5500乘16%（养老保险8%，失业保险1%，医疗保险2%，公积金5%，其中医疗保险和公积金因为地区规定略有差异）等于880，5500减880等于4620，因此，5500工资扣除五险一金还剩4620元。
4、综上所述，5500元工资经过扣除约30%的五险一金（1650元）和按照起征点3500元计算的个人所得税（5元），最终实际到手金额为3835元，体现了国家个税政策对中低收入群体的减税效果。
5、【法律分析】：当事人的工资为每月5500元，缴纳五险一金。
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