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杭州住房公积金比例
杭州市住房公积金缴存比例12%。按照规定，2022年杭州住房公积金缴存基数的上限为36675元；缴存基数下限为杭州当地月工资最低标准，即公积金缴存下限为2280元；缴存比例为5%—12%，可由单位在这个比例范围内自主选择。同一个缴存单位执行相同的缴存比例。
单位和个人按照公积金缴存比例共同缴纳，具体比例为单位缴存12%，个人缴存12%。根据《杭州市住房公积金管理条例》的规定，杭州市的公积金最低缴纳基数是按照当地最低工资标准的5倍来确定的。截至2023年5月，杭州市的最低工资标准为每月1820元，因此，最低缴纳基数为5倍的1820元，即每月2730元。
杭州公积金缴纳比例基数如下：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。
杭州市住房公积金缴存比例为12%。住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体计算方法为：个人月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）单位月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）合计月缴存额=个人月缴存额＋单位月缴存额。
根据最新的政策规定，从2023年1月1日起，杭州市职工住房公积金缴存上限为本市上一年度职工月平均工资的5倍。也就是说，一名杭州市职工的公积金缴存基数不能超过该标准。此外，职工个人和单位缴存比例分别为5%和8%，也不能超过规定标准。
单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。
杭州月工资8千按12%交公积金大概扣多少钱?
根据《中华人民共和国社会保险法》规定，公积金缴费基数为本人月收入的上限为当地月工资标准的3倍，下限为当地月工资标准的60%。
工资8000，8000 * 12% * 2 = 1920元，所以，如果月薪8000，每个月公积金理论为 1920元。公积金的缴存比例为5%～12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。
到手为6200元左右。扣除五险一金（各地区扣除比例可能有不一致，此处粗略计算）金额为：养老保险：8000*8%=640；医疗保险：8000*2%=160；失业保险：8000*0.5%=40；住房公积金：8000*12%=960。工伤保险和生育保险，个人不缴。另外个人所得税涉及到每年汇算清缴，未计算在内。
工资8000公积金12%交多少 以8000元的公积金为例，按照国家规定的缴纳比例为12%，每月应该缴纳960元。其中，用人单位和职工各自缴纳一半，即用人单位缴纳480元，职工缴纳480元。
工资8000公积金12%交多少？工资8000，8000*12%*2=1920人民币，所以如果月薪8000.每个月公积金理论为1920人民币。公积金的缴存比例为5%-12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。
杭州住房公积金最低标准是多少
缴存比例 杭州市住房公积金缴存比例下限为5%，上限为12%。 缴存基数 年度住房公积金缴存基数上限按杭州市上一年全市非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定。缴存基数下限为***公布执行的当地月最低工资标准。
2021年度住房公积金缴存基数上限为杭州非私营单位职工平均月工资的三倍，存款基数上限为32077元；存款基数下限为***公布实施的当地月最低工资标准，即杭州的下限为2010元，桐庐县、淳安县、建德市的下限为1660元。调整后的存款基数不得高于上限，也不得低于下限。
元左右。 目前杭州公积金缴存基数上限为24311元，下限为杭州市最低工资标准，即2010元。所以月薪一万即按照正常工资为基数进行缴纳，也就是1万元×12%=1200元。但是具体缴纳金额要由杭州市各市区各企业另作调整，一般情况下围绕在12%左右。
法律分析：缴存基数上限为17302元，缴存比例为12%（缴存单位因严重亏损等原因低于12%比例缴存住房公积金的，须按规定程序申请降低缴存比例）。各缴存单位可通过网上申报和柜面申报两种渠道办理年度调整业务。
杭州住房公积金的缴纳标准是由杭州市***根据相关规定和实际情况制定的。具体的缴纳标准包括缴纳基数和缴纳比例两个方面。缴纳基数是根据职工的工资收入确定的，一般为职工上一年度月平均工资。而缴纳比例则是由单位和职工各自按照一定比例进行缴纳的，通常单位缴纳比例略高于职工个人缴纳比例。
根据2018年度的住房公积金缴存基数调整，杭州的住房公积金缴存基数上限为杭州市2017年职工月平均工资的3倍，即24311元；下限为杭州市的最低工资标准，即2010元。其中，机关事业单位、其他组织的住房公积金缴交比例为12%，企业的存缴比例在5%-12%之间。
杭州公积金缴纳比例基数
1、杭州公积金缴纳比例基数如下：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。
2、杭州2024年度住房公积金缴存基数的上限为杭州市2022年全市非私营单位就业人员平均工资的3倍，即38390元。这一缴存基数上限自2023年7月起执行。同时，缴存基数不得超过杭州市职工月平均工资的3倍，即1***17元。单位应如实申报职工的缴存基数，当年新录用职工的缴存基数不作调整。
3、具体为：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准。
杭州公积金缴费比例有几个档次
1、公积金一二三档费用：分三档公积金一二三档对应的就是不同的缴纳比例，档次越高，缴纳的金额也就越多。
2、公积金缴纳的基数档次一般分为三个：档次、档次和标准档次。档次：档次是指职工和用人单位缴纳公积金的基数，一般为当地工资标准的50%，档次的缴纳比例一般为职工5%，用人单位10%。档次：档次是指职工和用人单位缴纳公积金的基数，一般为当地工资标准的50%，档次的缴纳比例一般为职工12%，用人单位20%。
3、个档次。公积金是一种为我国职工提供的社会保障制度，旨在帮助他们解决住房问题。根据《住房公积金管理条例》的规定，公积金的缴费档次共分为六个级别，分别是第一档、第二档、第三档、第四档、第五档和第六档，对应的缴存比例分别为5%、6%、7%、8%、9%和10%。
4、杭州公积金单位缴纳比例是指单位在杭州缴纳公积金时，每月缴纳的金额比例。根据杭州市住房公积金管理中心的规定，杭州公积金单位缴纳比例为每月缴纳公积金的金额的12%，比例为100元，比例为3000元。
5、公积金缴费基数有3个档次。低档：公积金基数在1倍及以下的职工属于低档，缴存比例为百分之12，缴存上限为月工资的百分之12。中档：公积金基数在1倍至3倍之间的职工属于中档，缴存比例为百分之12，缴存上限为月工资的百分之18。
6、公积金比例分为三档，分别是低档、中档和。具体比例如下： 低档：职工缴纳比例为3%，用人单位缴纳比例为7%； 中档：职工缴纳比例为5%，用人单位缴纳比例为10%； ：职工缴纳比例为8%，用人单位缴纳比例为12%。
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