今天给大家分享华硕公司公积金比例是多少，其中也会对华硕员工***的内容是什么进行解释。
简略信息一览：
公积金员工和公司缴纳比例是什么?
1、根据相关法律法规规定，公司应按照职工工资总额的比例缴存公积金，目前最低比例为8%，最高不得超过20%。我国《社会保险法》规定，用人单位应当依照国家和地方的规定，为职工缴纳社会保险费，其中包括住房公积金。具体而言，公司应根据职工实际工资总额的比例，向住房公积金管理中心缴存公积金。
2、我国实行的公积金制度是由企业和职工按一定比例缴存。按照国家规定，企业和职工分别缴存公积金的比例为8%和12%（部分地方为企业10%、职工12%）。也就是说，每月薪资总额的20%作为公积金缴存基数，其中企业缴存8%的部分属于单位缴存部分，而职工缴存12%的部分属于个人缴存部分。
3、【法律分析】：住房公积金按职工本人和单位为各7%、6%、5%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为348元、298元、248元。补充住房公积金按职工本人和单位为各5%、4%、3%、2%、1%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为248元、198元、148元、100元、50元。
4、比1。根据法律分析：住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
5、住房公积金自己和公司交的是1比1，具体规定如下：公积金个人与公司缴纳比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；公积金个人最多缴纳上一年度统计部门公布的单位在岗职工月平均工资的3倍，缴存比例为12%。
6、单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
公司公积金缴纳标准是多少
公司公积金缴纳标准：单位12％，个人9％，单位和职工个人住房公积金缴存比例最高不得超过12％；各缴存单位可根据自身生产经营情况，分阶段适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5％。社会保险基金根据保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
公积金每月缴费是根据职工个人上一年度的平均工资，以及单位选择的缴费比例来确定的具体缴费标准，公积金缴费标准一般最低不得低于职工上一年度平均工资的5%，最高不得高于平均工资的12%，单位和个人缴费比例相同。
职工住房公积金月缴存基数不得低于市人力资源和社会保障局公布的市工资标准1720元；下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于市基本生活费1204元。机关、事业单位职工、单位的住房公积金缴存比例各为12%，其它性质单位各为8%—12%。
公司缴纳公积金的比例是多少
1、公司和个人缴纳按照1：1缴纳，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。公积金管理中心会根据当地的职工工资来计算公积金缴存基数（一般最高不超过上一年职工月平均工资的3倍，最低不低于本地当年职工工资的最低标准），在此基数的基础上，单位可以决定单位和个人每个月各自缴存缴存基数的5%到12%。
2、在我国，企业和职工的公积金缴存基数比例分别为8%和12%，不同地区可能会有所差异。我国实行的公积金制度是由企业和职工按一定比例缴存。按照国家规定，企业和职工分别缴存公积金的比例为8%和12%（部分地方为企业10%、职工12%）。
3、公司缴纳公积金的比例是百分之五到百分之十二。公积金缴存比例一般指住房公积金的缴存比例。用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是百分之八。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。
4、公积金单位缴纳的比例是工资的12%，员工和单位所缴纳的比例完全一致。【法律分析】住房公积金单位和个人的缴纳比例都是工资的12%，五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。
5、公积金个人与公司缴纳比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
6、医疗保险缴费比例，单位10%，个人2% 3元，失业保险缴费比例，单位1%，个人0.2%，工伤保险缴费比例，单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳，生育保险缴费比例，单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳，公积金缴费比例，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。
公司缴存公积金比例
根据相关法律法规规定，公司应按照职工工资总额的比例缴存公积金，目前最低比例为8%，最高不得超过20%。我国《社会保险法》规定，用人单位应当依照国家和地方的规定，为职工缴纳社会保险费，其中包括住房公积金。具体而言，公司应根据职工实际工资总额的比例，向住房公积金管理中心缴存公积金。
公司缴纳公积金的比例是百分之五到百分之十二。公积金缴存比例一般指住房公积金的缴存比例。用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是百分之八。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。
住房公积金缴费标准公司和个人缴纳按照1：1缴纳，按照单位每月平均工资5%-12%比例标准。缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。
公司公积金缴存比例一般是多少
公司和个人缴纳按照1：1缴纳，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。公积金管理中心会根据当地的职工工资来计算公积金缴存基数（一般最高不超过上一年职工月平均工资的3倍，最低不低于本地当年职工工资的最低标准），在此基数的基础上，单位可以决定单位和个人每个月各自缴存缴存基数的5%到12%。
在我国，企业和职工的公积金缴存基数比例分别为8%和12%，不同地区可能会有所差异。我国实行的公积金制度是由企业和职工按一定比例缴存。按照国家规定，企业和职工分别缴存公积金的比例为8%和12%（部分地方为企业10%、职工12%）。
住房公积金缴费比例是公司和个人缴纳按照1：1缴纳，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。
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