本篇文章给大家分享沈阳公积金单位承担多少，以及沈阳公积金占工资的比例是多少对应的知识点，希望对各位有所帮助。
简略信息一览：
公积金个人和单位交的比例是多少
1、按照国家规定，企业和职工分别缴存公积金的比例为8%和12%（部分地方为企业10%、职工12%）。也就是说，每月薪资总额的20%作为公积金缴存基数，其中企业缴存8%的部分属于单位缴存部分，而职工缴存12%的部分属于个人缴存部分。
2、公司和个人缴纳按照1：1缴纳，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。
3、比1。根据法律分析：住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
4、%-12%。根据《住房公积金管理条例》第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
5、公积金单位缴纳的比例是工资的12%，员工和单位所缴纳的比例完全一致。【法律分析】住房公积金单位和个人的缴纳比例都是工资的12%，五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。
6、【法律分析】：住房公积金按职工本人和单位为各7%、6%、5%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为348元、298元、248元。
住房公积金公司交多少个人交多少
【法律分析】：住房公积金个人与单位缴纳比例是单位和个人1等额供款的，具体比例是由企业在5%-12%的范围内自行决定，以8%最常见。这个不是个人决定的，而是由企业决定。
缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。
如一个城市上年在岗职工平均收入是36000元，月均3000元，那么最高缴存额度就是3000*3*12%=1080元，单位加个人的公积金缴存数量就是2160。
沈阳公积金比例是什么
公积全缴费比例为5%-12%，用人单位一般会承担8%。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
沈阳市公积金缴存比例变更：从2023年7月1日起，沈阳住房公积金缴存比例不得超过12%；职工缴存住房公积金的月工资基数，不得超过沈阳市上一年度职工月平均工资3倍。此外，从7月4日起阶段性开展公积金贴息贷款业务。
沈阳公积金最低标准是个人工资收入的5%。根据住房公积金政策限高保低的原则，保持沈阳市原住房公积金5%-12%的缴存比例区间不变。
沈阳公积金基数10500算多。沈阳住房公积金中心发布相关通知，2022年沈阳住房公积金缴存比例：公司缴5-12%，个人缴5-12，公积金基数10500算是相当高的了。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
沈阳公积金缴纳比例基数2021根据关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知中的规定，沈阳各缴存单位应该严格执行通知的规定，凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律进行规范调整，不能超过12%。
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