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简略信息一览：
4s店五险一金交多少钱
五险一金一个月要交多少钱 五险一金一个月要交多少钱 养老保险：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险：单位9%，个人2%+3元。失业保：单位2%，个人1%。
五险一金缴纳比例（仅提供参考）：养老保险 目前养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险 医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%。失业保险 失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
法律主观：五险一金交多少钱五险交纳大部分有单位承担，个人只承担8％的养老险，2％的医疗保险和1％的失业保险，共承担11％，假如你每月工资4000，那么需要交4000*11%=440元。五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。其中，不同的保险其缴费比例会有所不同。
结论：五险一金的缴纳标准和金额因地域而异，不同的职工们缴纳的五险一金金额也不同，具体金额取决于职工的工资和职业类别。总结：本文通过介绍了五险一金的缴纳标准和金额，详细解释了不同职工缴纳五险一金的金额是根据职工的工资和职业类别来确定的，从而告诉读者五险一金具体要交多少钱。
社保五险一金一个月多少钱是因地、因人而异的。具体根据社保缴费基数以及当地执行标准而定。社保缴费比例（各地社保标准有差异，仅供参考）：养老保险：单位缴18%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。医疗保险：单位缴6%个人缴2%。
一金包括：住房公积金： 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。五险一金多少钱？ 五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。
住房公积金扣除比例是多少
到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。个人所得税前允许扣除的住房公积金以个人上年度月均工资（个人上年度月均工资不能超过当地上年度社平工资的3倍）为基数，单位和个人比例不超过12％的部分可以扣除。
公积金扣除税前工资的最高比例为12%，最低比例为5%。住房公积金管理中心规定，职工和单位住房公积金的存款比例不得低于上一年度职工税前工资的5%。地方城市和单位可以根据自身情况适当增加扣除比例。住房公积金简介 适用于住房公积金的群体是在职职工，不包括无工作人员和退休人员。
法律分析：住房公积金一般是应纳税前从工资中扣除，不缴纳个税。职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%，最高比例为12%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例，一般为8%-12%。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准。
宝马新到员工公积金和工资每月多少?
没有统一的标准，但根据《住房公积金管理条例》第十八条的规定， 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％。
你要聘的是哪方面的技术，部门不同待遇也不同的，不过像这种大厂，工资较高的都有很多保险缴，还有个人所得税什么的，每个月这些项目都要扣不少。
和宝马普通员工享受同等待遇，七险一金（养老、医疗、失业、意外、生育、工伤、补充医疗、公积金），公积金好像不是7%就是8%，有些记不清了。宝马的那个补充医疗保险挺好的，平时去医院看病报销90%。
各地的公积金缴存比例有所不同，一般来说，缴存比例在8%--12%之间职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。用人单位也缴存职工缴的一样的比例，职工和单位为职工缴存的公积金均为职工个人所有。所以你的公积金应该交多少，要看缴存比例是多少才能确定。
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