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简略信息一览:
北京工资一万六公积金最高多少
你是不是想问全额缴纳公积金多少钱?北京住房公积金管理中心继续执行5%-12%的缴存比例政策,月缴存基数上限标准为28221元。住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
住房公积金根据北京市住房公积金管理委员会的文件,2015住房公积金年度(2015年7月1日至2016年6月30日)住房公积金缴存比例为12%。2015年公积金的月缴存上限为4654元,职工和单位月缴存额上限均为2327元,也就是说,即使你的月薪为3万元,单位和个人最多只能分别缴2327元。
公布的北京市最低工资标准2200元。职工住房公积金月缴存基数不得低于北京市人力资源和社会保障局公布的北京市最低工资标准2200元。月缴存基数上限标准为27786元。2020住房公积金年度北京住房公积金管理中心继续执行5%至12%的缴存比例政策。
个人工资基数。 例如,公务员一个月收入3000元。 他每个月的公积金可能是600-750,但其实一般都比较多。 因为有的单位还把补贴计入公积金,大概能拿到1000元左右。
北京市公积金贷款能贷多少 住房公积金贷款额度要综合计算才可以确定的。公积金贷款额度的计算,要根据还贷能力、房价成数、住房公积金账户余额和贷款最高限额四个条件来确定,四个条件算出的最小值就是借款人最高可贷数额。
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1、月薪1万元,每月需缴纳的公积金金额一般为500元至1200元,个别地区可缴纳2000元。住房公积金缴存的具体金额取决于基本月工资与住房公积金缴存的比例。具体住房公积金缴存比例由企业所在地住房公积金规定的政策决定。存款比例一般集中在5%至12%,个别地区可达20%。
2、该公积金的缴纳金额一般在500至1200元。根据国家规定,职工和单位应按照工资总额的比例缴纳公积金,其中职工缴纳比例为个人工资的百分之八,单位缴纳比例为个人工资的百分之十二。因此,对于工资为10000元的职工来说,个人应缴纳800元,单位应缴纳1200元。
3、乘以12%等于1200。根据查询华律网显示,工资10000,公积金基数就是10000,公司和个人各缴纳工资的12%,共需要支付2400元,个人支付1200元。工资,是指用人单位或合法用人单位按照法律规定、行业规定或与职工签订的协议,以货币形式支付给职工的劳动报酬。
4、工资分为基本工资和***工资。一般按基本工资计算。为了少交公积金,单位会给你一定的时间根据你的基本工资计算和汇出公积金。规则是,您的公司还将支付您每月扣除的相同数额的公积金。例如,如果你每月支付500元,你每月将支付1000元。
5、元。工资10000,公积金基数就是10000,公司和个人各缴纳工资的12%,因而用10000乘以12%等于1200元,由于公司和个人各缴纳工资的12%,因而需要交2400元。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
月薪一万公积金是多少
1、根据查询找法网显示,公积金缴纳费用等于工资乘以缴纳比例,即10000乘以百分之五得到500。
2、元。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部***得知,个人需要缴纳的五险一金包括:养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金。其中,养老保险个人缴费的比例是百分之8,医疗保险个人缴费的比例是百分之2,失业保险个人缴费的比例是百分之0.2,而住房公积金的缴费比例在百分之10到百分之12之间。
3、公积金支付比例在5%到12%之间,个人和单位支付比例相同,取决于单位支付多少。公积金计算方法:个人和单位的月度公积金存款=去年的平均工资×住房公积金存款比例。员工每月的住房公积金存款金额是员工自己的。一年中月平均工资乘以员工公积金支付金额,结果为所需支付金额。
4、元左右。目前,杭州公积金存款基数上限为24311元,下限为杭州最低工资标准,即2010元。因此,月薪1万元以正常工资为基础,即1万元×12%=1200元。但具体缴费金额由杭州市各市区各企业另行调整,一般在12%左右。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性和保障性。
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