本篇文章给大家分享公积金五千五工资多少啊，以及公积金五千多工资多少钱对应的知识点，希望对各位有所帮助。
简略信息一览：
公积金交550工资是多少
住房公积金如果个人每个月缴纳550元，也就是说单位也需同个月缴纳550元，同时进入个人公积金帐户，可用于本人住房大修或购买新房，十七本人退休后可一次性提取。月薪应该是在五千以上，在中小城属于一般水平，有些少。
除12%=4580 北京的缴纳比例是统一的12%。
此情况的工资大概是2000多一点到5000元之间。公积金缴存基数是根据上一年度的月平均工资来确定，公积金的缴存比例一般在5%~12%之间。如果一个月工资为2000元，按照最高比例12%计算，是每个月240元。按照最低缴存比例5%计算，为100元。因此，一个月500，大概的工资在2000多一点到5000元之间。
该数字对应的工资大概为4167元左右。公积金为基本工资的百分之12，按照这个比例推算公积金的缴存基数应该是单位交百分之12，个人百分之12，500元除以百分之12等于4167元。根据上下水平浮动工资为4000至5000元。
一个每月收入5000元的职工，其每月需缴存的公积金数额为5000乘以5%到12%，即250-600元之间。具体如下：根据国家规定，个人和企业分别按照职工本人上一年度月平均工资的**5%和12%**缴存住房公积金。
住房公积金缴费基数5000那工资有多少?
法律分析：公积金5000，工资多少需要看缴纳基数。 公积金由个人和单位各自承担一定的比例，如果，这5000元，是单位缴纳5000元，个人缴纳5000元的话，按照12%来缴纳的话，那缴纳基数就是41666元。 而公积金规定，缴纳最高额不能超过当地社平工资的3倍，416668/3=13889元。
公积金的基数5000，那这个是说你每个月的工资是5000块。缴存基数是按照职工本人上一年度的实际月平均工资来缴存（包括奖金补贴等等）。缴存比例：单位个人都各缴存8%，也就是说是个人承担8%，单位补贴8%。
【法律分析】职工月平均工资总额工上年工资总额÷12，缴交基数原则上一年变一次；住房公积金月缴存额工本人上年月平均工资总额×缴存比例，（注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。）月缴存额随工资总额而变动。
公积金5000，工资多少需要看缴纳基数。公积金由个人和单位各自承担一定的比例，如果，这5000元，是单位缴纳5000元，个人缴纳5000元的话，按照12%来缴纳的话，那缴纳基数就是41666元。而公积金规定，缴纳最高额不能超过当地社平工资的3倍，416668/3=13889元。
去了五险一金拿五千四百五,那我的工资应该多少?
工资拿到手的是3500，交五险一金和税，那基本工资3900元左右。
所以你根本就没有资格去拿过万的月薪，一个月给几千块钱就是很不错的。有些大公司是会给员工缴纳五险一金的，一个月可能需要一两千块钱，低的话也需要1000块钱。扣完五险一金之后的工资如果超过了5000元，还是需要透税的，最后的工资可能有八九千，也可能有1万多。
因此我个人认为大体一个月应该是到手接近4000元的工资。但是这部分还没有包括其他的一些年底的奖金和平时的其他***待遇吧，这个还是要结合具体的实际，如果存私营企业而且属于那种小规模的，一年算上五险一金有五六万的话，那么个人实际能拿到手的，通常也就是在3500左右了。
住房公积金五千一月,工资多少
住房公积金缴存的具体数额取决于住房公积金基数与住房公积金缴存比例，具体的住房公积金缴存比例由企业所在地住房公积金所规定的政策决定。缴存比例一般集中在5%到12%，个别地区可以到达20%。因此，可以按照具体缴纳的住房公积金的数额除以缴存比例，以反推职工月薪。
公积金的基数5000，那这个是说你每个月的工资是5000块。缴存基数是按照职工本人上一年度的实际月平均工资来缴存（包括奖金补贴等等）。缴存比例：单位个人都各缴存8%，也就是说是个人承担8%，单位补贴8%。
根据最少缴纳比例和最大缴纳比例，可以计算出工资应该在67万~4万之间。公积金怎么算的？《住房公积金管理条例》第十八条：职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
北京市现在统一按12%缴存，所以你的月薪应该是500/0.12=4167。但是每家单位的公积金缴存都有些弹性，具体怎么做的就得问你的单位。
两万五到六万元左右。住房公积金缴存比例最低为5%，最高原则上不得超过12%。公积金一般是个人和公司各交一半，如果缴存比例是5%的话，工资就是3000÷0.05＝60000元，如果是12%的话，工资就是3000÷0.12＝25000元。住房公积金缴存比例最低为5%，最高原则上不得超过12%。
公积金一个月5000什么水平
1、比较高。公积金一个月5000元的水平可以说是比较高的。一般来说，公积金的缴存比例为5%至12%，如果单位按照最高缴存比例来缴纳公积金，那么一个月5000元的公积金相当于税前年薪约为25万元，月薪大约在2万元左右。
2、在83333元以上。公积金的缴纳额度是由个人工资和单位缴纳比例共同决定的。一般来说，公积金的缴纳比例在5%-12%之间，也就是说，如果你的工资是每月10000元，那么你每月需要缴纳的公积金就是500-1200元。因此，公积金每月5000，这意味着你的月薪至少在83333元以上。
3、公积金双边5000属于较高水平。个人和单位通常按照一定比例缴存住房公积金，比例一般在5%至12%之间。若双方各缴纳5000元，即总计10000元，这意味着个人月收入在41667元至100000元之间，在大多数城市中属于较高的收入水平。在中小城市，这样的收入可能属于高收入群体。
4、法律分析：公积金基数5000不算高，职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12。
5、公积金5000属于很高很高了，目前我所认识的暂时还没有达到这层高度的，公积金5000相当于自己2500加公司2500，这确实很高，相应的也是这个人在公司地位也很重要，责任也更大，责任越大，付出更多。所以努力成为那个更好的人。拿我自己举例，上海郊区事业单位小中层，工作近十年，每个月公积金，实在说不出口。
6、公务员的公积金5000，是因为公务员是按照工资足额缴纳公积金的，工资高，所以公务员的工资也就高，达到5000元是很正常的。
关于公积金五千五工资多少啊，以及公积金五千多工资多少钱的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
