中山医院护士公积金交多少-中山医院护士公积金交多少钱

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简略信息一览：

1、三甲医院护士公积金一般在500元。三甲医院护士工资在6000元，加上***等一年的工资总额在80000左右，按5%的比例缴纳，公积金一般在500元。

2、一般来说，医生的公积金缴纳比例通常是根据其工资的一定百分比来确定的，比如5%或10%。然后，根据医生的实际工资收入，将这个比例应用于其工资金额，就可以计算出每月需要缴纳的公积金金额。

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3、元。根据查询《湖北省人民***关于调整全省最低工资标准的通知》信息显示，2023年我市在岗职工住房公积金最低缴存基数为1380元，单位和个人住房公积金缴存比例不得超过百分之12。

4、镇海卫生院补充公积金1000到1500元。根据查询宁波镇海卫生室相关信息得知，补充公积金的缴纳比例为双方协商确定，但最高不能超过个人缴存额的20%。正常金额在1000到1500元。

5、医院一般是按百分之12交公积金单位和职工缴存比例最低不低于百分之5，原则上不高于百分之12。

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6、法律分析：公积金的缴费比例为10%或12%，一般企业均为12，只有国家扶持企业或申请并经审批的企业才可使用10%的比例，具体为你的缴费基数（上年平均工资）乘以12%。

百分之十二。医院属于事业单位，事业单位的公积金缴存比例为百分之十二，由单位和个人各按照此比例上缴。大多数医院缴存比例为个人5－12%，单位缴纳5－12%。

单位，22%，个人，8%。医疗保险：单位，12%，个人，2%。失业保险：单位，7%，个人，1%。工伤保险：单位，0.5%，个人，不用缴费。生育保险：单位，0.8%，个人，不用缴费。住房公积金：单位，7%，个人，7%。

医院公积金交1000左右。根据查询相关信息显示医院公积金每月个人工资总额的12%扣除。

法律分析：签订劳动关系的护士应该有住房公积金。根据相关法律规定，单位有责任为职工缴纳住房公积金，因此护士应该有公积金。

法律分析：有，具体数目依据医院、区域、科室的影响，所以不尽相同。法律依据：《住房公积金管理条例》第五条住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。

一般情况下，医院会为护士办理社会保险和住房公积金，这些费用是由护士和医院共同缴纳的。具体操作方式可能因各地政策有所不同。

住房公积金：旨在帮助职工解决住房问题，由职工和单位共同缴纳。

元。根据查询律图网得知：截止2024年1月10日，公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式，护士公积金每个月在2300元。

根据查询希赛网***得知，护士有五险一金。无论身处公立还是私立医院，护士一样根据《劳动合同法》的规定，享有“五险一金”。只要单位和个人建立劳动关系，就必须为劳动者缴纳社会保险和公积金。

1、两千左右。北京医院公积金应该医生大夫的是两千，普通护士人应该是一千五六。

2、根据相关资料查询显示：500元。武汉市普仁医院属于三甲医院，三甲医院护士的五险一金扣2000元，1500元扣社保，500元扣公积金，这个五险一金，有一部分是公司交的，一部分也是要从自己的工资里面去扣除的。

3、那你们知道江州区的乡镇卫生院的待遇怎么样呢，下面我们一起来看看吧。

4、法律分析：不一定，具体数额由所在单位根据当地公积金确定的比例而定。

5、各个城市略有差异，以江苏无锡市为例，如普通企业职工，社保个人需承担的比例为5%，公积金一般是按照基数的8%至12%。

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