文章阐述了关于苏州公积金个人缴多少，以及苏州公积金个人缴多少可以贷款的信息，欢迎批评指正。
简略信息一览：
苏州公积金缴纳比例
1、苏州公积金比例是百分之八至百分之十二。单位和个人的缴存比例必须相同。具体缴费技术如下：缴存基数确定。缴存住房公积金的月工资基数，最高不得超过苏州市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍；缴存基数调整。
2、法律分析：住房部分缴费比例为16%—24%，选择档次分为16%、18%、20%、22%、24%。由单位与员工协商确定，单位与员工各承担一半。若需变更比例档次的，应按合同内容变更手续先至劳动合同管理窗口进行变更。
3、生育保险最低缴费金额：单位：33680.8%=294元；个人：不用交。工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。住房公积金最低缴费金额：单位：33685%=164元；个人：33685%=164元。
4、医疗保险：单位缴纳比例9%，个人缴纳比例2 失业保险：单位缴纳比例5%，个人缴纳比例0.5 工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费 生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费 公积金缴存比例 各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%～12%。
5、法律分析：从31%调整为30.5%，其中个人缴费比例从11%调整为5%，单位缴费比例仍为20%。
6、工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费 生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费公积金缴存比例 各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%~12%。
2023苏州工业园区公积金缴费基数
元。根据苏州本地宝查询得知，苏州工业园区公积金的缴存基数上限在2023年度被设定为33000元人民币。这意味着，月工资收入超过这个数额，那么公积金缴存基数将被设定为33000元。
元。根据查询苏州工业园***得知，在职职工缴存基数按职工本人2022年度月平均工资收入（工资总额）核定。具体口径按国家统计局《关于工资总额组成的规定》（国家统计局令第一号）执行。各单位缴存基数最高不得超过苏州市2022年度职工月平均工资的3倍，2023年度全市统一最高限额为33000元月。
元。根据苏州工业园区社会保险基金和公积金管理中心查询得知，截止到2023年，各单位职工缴存基数不得低于当地社保最低缴费基数4494元/月，灵活就业人员参加园区住房公积金月缴存额在本结算年度内，不得低于同期苏州市最低月工资标准的10%，最高不超过6600元/月。
苏州公积金最高缴费基数2023
1、年苏州工业园区公积金缴费基数上限为27137元，下限为4523元，缴费比例分别为12%和8%，最高可缴31244元，最低可缴3684元。苏州工业园区是国家级新区，其公积金缴费政策相对较为优厚。2023年苏州工业园区公积金缴费基数上限为27137元，下限为4523元。
2、苏州市公积金缴纳标准具体如下：苏州市在职职工的公积金缴存基数按照职工本人月平均工资总额核定，具体按国家统计局《关于工资总额组成的规定》执行；最高公积金缴存基数不得超过苏州市职工月平均工资的3倍，2023年苏州全市公积金缴存基数最高限额为31600元。
3、江苏省住房公积金缴纳标准是不得高于上一年度职工月平均工资的三倍，因此2023年江苏省公积金缴存基数上限为30800元。如果月平均工资高于30800元，以30800元作为缴存基数。月平均工资低于30800元的，以职工实际收入为缴存基数，但最低不得低于月最低工资标准，目前江苏省各区的最低标准是2280元。
4、各单位缴存基数最高不得超过苏州市2022年度职工月平均工资的3倍，2023年度全市统一最高限额为33000元月。各单位职工缴存基数不得低于当地社保最低缴费基数4494元月，灵活就业人员参加园区住房公积金月缴存额自行确定，在本结算年度内，不得低于同期苏州市最低月工资标准的百分之10，最高不超过6600元月。
5、苏州2023公积金基数如下：住房公积金基数计算方法：职工月平均工资总额计算口径按照职工月平均工资总额=职工本人年工资总额除以实际发放工资月数。
苏州公积金缴费标准
1、有最低缴费基数限制，就会有一个公积金的缴费基数上限。按照规定，2022苏州公积金缴费基数上限为31600元。一般情况下地区的公积金缴存基数下限和上限也是会每年随着当地职工月平工资的变化而有所变动的。2022年苏州公积金最低缴费基数的执行时间为2022年7月1日至2022年6月30日。
2、苏州公积金缴纳比例具体如下：住房公积金一般是应纳税前从工资中扣除。公积金扣款比例根据职工与单位可以在5%-12%中自由选择。但工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不缴纳；职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%，最高比例为12%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例，一般为8%到12%。
3、第十一条 住房公积金缴存基数每年调整一次。住房公积金缴存比例和月缴存最高限额的调整方案由公积金管委会按照有关规定拟订，报市人民***批准后执行。住房公积金缴存比例单位和职工应当相同。第十二条 职工按照当地最低工资标准领取工资的，个人部分的住房公积金可以免缴，单位部分的住房公积金应当按照规定缴存。
4、法律分析：根据《苏州市住房公积金管理办法》的规定，经市住房公积金管理委员会同意，苏州市2021年度住房公积金调整工作将从2021年7月起正式开始。各地缴存基数最高不得超过苏州市2020年度职工月平均工资的3倍，即28400元，同时不得低于当地社保最低缴费基数。
5、【法律分析】：社保缴费比例如下：养老保险：用人单位20%，员工个人8%。基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。失业保险：用人单位2%，员工个人1%。 工伤保险：用人单位0.4%-4%（共六档），员工个人不缴费。 生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴费。
6、法律分析：每月缴存基数调整到最高28400元；最低不得低于当地社保最低缴费基数。
苏州公积金多少
1、按照国家有关规定，苏州园区公积金的缴存比例为个人和单位各缴存12%。具体来说，个人的缴存部分最高不超过当地月平均工资的12%，超过部分则由单位代为缴存。例如，苏州市2021年的月平均工资为8955元，那么个人的公积金缴存基数最高为1076元，超过部分则由单位承担。
2、年苏州工业园区公积金缴费基数上限为27137元，下限为4523元，缴费比例分别为12%和8%，最高可缴31244元，最低可缴3684元。苏州工业园区是国家级新区，其公积金缴费政策相对较为优厚。2023年苏州工业园区公积金缴费基数上限为27137元，下限为4523元。
3、苏州住房公积金标准如下：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。
4、元/月。截止到2023年，苏州公积金基数上限根据当地平均工资的比例而定，为13962元/月。超过这个金额的部分不纳入公积金缴费范围。苏州公积金基数上限是指在缴纳公积金时，按照一定比例计算的缴费基数上限，所以苏州的公积金为13962元/月。
5、元。根据查询贝壳苏州得知，各地缴存基数最高不得超过苏州市2022年度职工月平均收入（工资总额）的3倍，全市统一最高限额为33000元，各单位调整后的职工缴存基数不得低于当地社保最低缴费基数（2023年社保最低缴费基数为4494元）。
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