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济南公积金缴费比例
法律分析：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准。
法律分析：缴存比例：单位和职工住房公积金缴存比例可由单位根据经济情况自行选择，但不得低于各5%，不得高于各12%。单位和职工应执行同一缴存比例。缴存基数缴存工资基数为职工本人上一年度月平均工资。职工月平均工资按照国家统计局规定的列入工资总额统计的项目计算。
《济南市住房公积金管理条例》规定：单位和职工住房公积金的缴存比例下限是5%，上限是12%。
济南五险一金缴费比例，具体内容如下：养老保险：单位18%，个人8%；医疗保险：单位9%，个人2%；失业保险：单位1%，个人0.5%；工伤保险：单位0.5%，个人不缴费；生育保险：单位1%，个人不缴费；住房公积金：单位5%—12%，个人5%—12%。
其他单位可以根据自身情况，在 5%-12% 间自主确定单位和职工的住房公积金缴存比例。单位与职工的住房公积金缴存比例应当一致。生产经营困难单位，可以申请降低住房公积金缴存比例，最低可以降低至 1%，或者申请缓缴住房公积金。
济南公积金缴纳下限是多少?
《济南市住房公积金管理条例》规定：单位和职工住房公积金的缴存比例下限是5%，上限是12%。
年济南市社保及公积金缴费基数 在2022年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资统一公布之前，参保企业2023年度社会保险费月缴费基数上下限暂按21888元和4378元执行。
法律分析：缴存比例：单位和职工住房公积金缴存比例可由单位根据经济情况自行选择，但不得低于各5%，不得高于各12%。单位和职工应执行同一缴存比例。缴存基数缴存工资基数为职工本人上一年度月平均工资。职工月平均工资按照国家统计局规定的列入工资总额统计的项目计算。
北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳，个人不缴费； 医疗保险：单位按基数的9%（基本医疗）+1%（大额统筹）缴纳，个人扣缴2%（基本医疗）+3（大额统筹）； 住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳，若单位条件好可申请提高到10%。
济南五险一金要缴费多少
法律分析：养老保险：公司缴16%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴1%，个人不缴；医疗保险：公司缴9%，个人缴2%；住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。
法律分析：五险一金职工和公司的缴费比例是：养老保险：单位缴19%个人缴8% 。领取养老保险待遇需两个条件，必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满 15 年及其以上。医疗保险：单位缴6%个人缴2% 。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。工伤保险：由用人单位缴纳。
按照济南的缴纳比例，个人每个月要缴纳13%，公司每个月缴纳31%。我们来举个例子：在济南打工的小贾月薪8000元，他每个月的五险一金要缴纳：8000*13%=1464元；公司缴纳：8000*31%=2808元。虽然五险一金每个月自己要交很多钱，但是公司比我们交的更多。
济南五险最低缴费基数如下：职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。
济南市五险一金缴纳比例
1、济南五险一金缴费比例，具体内容如下：养老保险：单位18%，个人8%；医疗保险：单位9%，个人2%；失业保险：单位1%，个人0.5%；工伤保险：单位0.5%，个人不缴费；生育保险：单位1%，个人不缴费；住房公积金：单位5%—12%，个人5%—12%。
2、法律分析：养老保险：公司缴16%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴1%，个人不缴；医疗保险：公司缴9%，个人缴2%；住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。
3、法律主观：济南五险一金缴纳比例计算为月缴费额=月缴基数×缴费系数，住房公目前养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。等等。
4、法律分析：五险一金职工和公司的缴费比例是：养老保险：单位缴19%个人缴8% 。领取养老保险待遇需两个条件，必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满 15 年及其以上。医疗保险：单位缴6%个人缴2% 。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。工伤保险：由用人单位缴纳。
济南五险一金的最低标准是什么
1、济南五险最低缴费基数如下：职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。
2、法律分析：养老保险最低缴费金额：单位：3269×16%=5204元；个人：3269×8%=2652元。医疗保险最低缴费金额：单位：3269×9%=2921元；个人：3269×2%=638元。失业保险最低缴费金额：单位：3269×0.7%=288元；个人：3269×0.3%=81元。
3、以你个人工资为缴费基数，但不得低于济南上年平均工资的60%，不得高于300%。
4、该金额2023年最低档次如下：五险：医疗保险：个人扣缴百分之2加3（2000乘2%加3等于43元）；单位缴纳百分之9加百分之1（2000乘10%等于200）。养老保险：个人缴纳百分之8（2000乘8%等于160元）；单位缴纳百分之20（2000乘220%等于400元）。
5、法律分析：国家规定的五险一金最低标准如下：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险缴费比例。单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全缺纯部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例。
6、为了更好地服务于大众，济南市每年都会调整五险一金政策，而这会让它的最低缴费标准有所变化。
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