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住房公积金要交税吗
公积金不要交个税。根据相关法律法规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，可以从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
法律分析：住房公积金一般不需要纳税，超标要缴纳个人所得税税。按国家有关规定，住房公积金由单位缴存和个人缴存两部分构成：单位缴存部分为缴存基数乘以单位缴存比例；个人缴存部分为缴存基数乘以个人缴存比例。缴存基数是指按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》计算的员工本人上年度月平均工资总额。
法律分析：单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分，将计入个人的工资、薪金所得，按照规定缴纳个人所得税。如果有补充公积金，比例为工资总额的8%。两项相加，单向缴存的最高额度为15%。如果12%以内的部分可以免征个税，那么超过的3%部分则需要缴纳个人所得税。
住房公积金企业所得税税前扣除标准
1、单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。《国家税务总局关于企业住房制度改革中涉及的若干所得税业务问题的通知》第四条规定，企业根据国家规定按工资总额一定比例为本企业职工缴纳的住房公积金 ，可在税前扣除。
2、单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
3、住房公积金可以税前扣除。个人所得税税前扣除项目包括医疗保险费、失业保险费、住房公积金，以及符合税法规定的差旅费津贴和误餐补助。其中住房公积金扣除标准为单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。
4、扣除标准 《企业所得税法实施条例》第三十五条第（一）款规定，企业依照国务院有关主管部门或者省级规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。
住房公积金个税抵扣标准
法律分析：税前扣除的比例是12%以下，越过12%的部分，要计完个税之后才可以缴存。 住房公积金在个人所得税税前扣除标准是不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。
单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。
公积金的扣缴比例每个地方不同，其个税扣除规定如下：单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过上一年度职工月平均工资的3倍。
在计算公积金抵减个税时，纳税人需要了解自己所在地区的公积金缴存比例和上限。根据税法规定，个人实际缴存的住房公积金可以全额从应纳税所得额中扣除。具体来说，纳税人可以在每年的个人所得税汇算清缴时，将全年实际缴存的住房公积金总额填入申报表，从而抵减相应的应纳税所得额。
关于公积金按多少扣除个税，以及公积金按多少扣除个税和税率的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
