接下来为大家讲解上班五年公积金是多少金额，以及涉及的相关信息，愿对你有所帮助。
简略信息一览：
住房公积金相当于多少钱
1、每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成。
2、住房公积金有多少钱是什么？住房公积金是由国家法律规定的一种***性强制储蓄制度，旨在为职工提供住房支持。住房公积金缴纳金额通常为职工工资的一定比例。缴纳额度受到国家和地区的政策和规定的影响。
3、如果只以5%的比例缴纳，个人缴纳250元，单位缴纳250元，每月进入个人账户的总共是500元，相当于单位补助了250元，比按12%缴纳少补助了350元。如果月平均工资高，这种差距将更大。
4、单位和个人通常按照同一比例同时缴存公积金。计算公式：职工个人的月缴存额等于职工上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，单位的月缴存额等于职工上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
5、有了住房公积金的时候，就可以在买房子的时候使用公积金贷款，并且住房公积金也可以进行提现使用，支付一部分的房款。
6、五险一金是按照比例缴纳的，应各地住房公积金缴纳比例不一，无法计算。五险一金通常几百元到上千元一个月。五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同。
5年公积金有多少钱
1、法律分析：缴纳了三年公积金要看你每个月公积金扣多少的。如果你每个月缴纳200.那么三年你总账户金额为200乘以2乘以36=14400元。确定你缴纳多少钱，按照这个算一下就出来了。
2、注意，这是指对职工而言，扣除你工资的5－14%交纳，同时，单位同样比例也要出资你的工资的5－14%来缴纳。于是，职工本人实际上就有了每月工资的10－28%这个数额的存款！（指存入住房公积金账户中）。
3、但很多人对住房公积金的使用还是比较模糊，都觉得公积金贷款的好处就只是低利率。
4、同样单位每月也能给你交170元，四年以后你的账户里应该有16320元，还不包括利息。
5、根据个人工作情况来定。毕业五年如在事业单位上班是会有公积金的，如个人自主就业或者创业是没有公积金待遇的，所以公积金是根据个人工作情况来定。
每月住房公积金500元5年能取多少钱
租房提取每月可提取额不超过申请当月应缴存额的50%，每年度可以提取不超过12个月的月可提取额。用于其它住房消费提取额不超过申请提取前12个月内职工住房公积金应缴存总额的30%。
即如果你每月扣500，单位配套500，6个月后帐户余额就是6000。
住房公积金一年一次最多可以提取600元左右。职工购买、建造、翻建、大修自住住房且未使用住房贷款的，职工及其配偶每年可以提取一次住房公积金，累计提取总额不应超过实际发生的住房支出。
第三套住房不得提取公积金。以上是公积金能取出多少相关内容。公积金可以全额提取 离休；与公司完全丧失劳动能力，结束劳动关系；年满50岁或45岁，下岗，公积金封存2年；居住在海外或港澳台；户口转移到当地。
就可以取现500，公积金是可以全部提现的。提取条件 住房消费提取包括住房消费一次性提取和住房消费按月提取。
普通上班族,公积金一般有多少?
1、住房公积金按工资比例是5%-12%。住房公积金由职工和单位共同缴费组成，缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，具体比例由所在地住房公积金管理委员会拟订，报省级人民***批准后执行。
2、上海的公积金比例一般是7%到14%。公积金比例的设定是根据工资基数来计算的。一般来说，个人和单位各缴存7%，也就是说，个人实际得到的工资会扣除7%作为公积金缴存，单位也会额外缴存7%。这样，总共的公积金缴存比例就是14%。
3、【法律分析】：住房公积金的缴存比例是5%到12%，也就是说不可以低于5%，也不可以高于20%，工作年满一年的老员工，公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。
4、公积金一个月有8%到12%之间。根据公积金管理条例的规定，一般企业与个人的缴费比例是8%到12%之间，按照2000元缴费基数的确定的话，8%缴费，那么企业与个人各缴160元，加起来是在每月公积金上需要缴纳320元。
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