接下来为大家讲解农电工住房公积金多少，以及电力公积金多少涉及的相关信息，愿对你有所帮助。
简略信息一览：
农电工有奖金吗
因为在电力系统区分非常清楚。电力系统把人分成三六九等，工资待遇差别非常明显。农电工只有工资，没有任何奖金。而正式工（全民工）除了工资，每个月有月奖，每个季度有季奖，年终有年终奖。而且每逢节日都不程度的发补助。而农电人员却什么也没有。
高。根据查询58招聘网显示，古田供电所农电工工资4000到6000元，有五险一金的缴纳，有月度奖金和满勤奖励。
好。奖金方面，上杭国网农电工不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。***待遇好，员工每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假。
元-74000元一年。根据百度查询显示：湖南省各地湘能农电服务有限公司员工的工资一般在3500-4500元每个月，年终会有一到两万的年终奖，所以年收入大约在52000元-74000元一年。
国家电网什么性质的用工给缴纳住房公积金
1、国网是中国电力公司之一，其员工享有很多***待遇。其中，公积金就是一项非常重要的***。公积金是指员工每个月从工资中扣除的一部分款项，以便将来用于购买住房、结婚、养老等方面。国网员工的公积金交由国家自然资源部管理，同时，员工也可以在网上查询自己的公积金余额和交纳情况。
2、国网国网农电工所交的五险一金，一般是指失业保险，工伤保险，生育保险，医疗保险等一斤，主要是指住房公积金，耳，国网公司正式在编员工需要缴五险二金，二金主要是指，住房公积金和企业年金。
3、题主是否想询问“国家电网住房公积金一个月缴纳多少钱”？单位12%，个人9%。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。而国家电网住房公积金一个月单位需缴纳12%，个人为9%。
4、国家电网员工的公积金是在内部交，归社会管。供电局单位的员工住房公积金是按照国家企事业单位公积金的标准进行缴纳的，员工的公积金是按照基本工资的20%缴纳，其中12%是由企业缴纳，其余的80%由员工个人缴纳。
5、国家电网***待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他***构成。除基本工资之外还会有各种补贴，例如高温补贴等等，工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大，***方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。
6、国家电网***待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他***构成。当然，学历不同，基本工资不同，基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。除基本工资之外还会有各种补贴，例如高温补贴等等，工资构成中，补贴和奖金视工作能力而 定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。
我是农电工,在单位干了10多年了,可住房公积金一直不给我们上,这个国企...
我有更好的答案推荐于2017-12-16 13：44：38 最佳答案 这个问题可以到劳动局去进行申诉的，既然扣了公积金的钱，就应该给您缴公积金，现在劳动法要求单位要给员工缴纳公积金，像你们公司的这种情况应该赶紧到劳动保障局去看下具体是什么情况，如果是公司已经***了，就应该将之前的公积金全部给你们补上。
如果农电工是正式工的话是享受住房公积金的，如果只是临时的，没有签订劳务合同的农电工是不享受住房公积金的。因为个人没有正式工作是不可以申请住房公积金的。 住房公积金包含以下五个方面的涵义：住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度；只有在职职工才建立住房公积金制度。
单位如果不依法给职工缴纳公积金，将承担相应的法律责任：《住房公积金管理条例》第37条规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。
《住房公积金管理条例》并没有对职工的户籍性质做区分。你可以向企业的人力资源部门提出为你补缴住房公积金的要求，也可以直接向你们当地的住房公积金管理中心投诉，或者直接提请劳动仲裁也可以。
单位不给上住房公积金不正常，一般国企是会给职工上住房公积金的，虽然国家没有强制给职工上住房公积金，一般都会给上住房公积金算是一种***，你可以争取一下。
2021年农电工待遇
农电工待遇因地区、工作内容、工作时长、技能水平等因素而异，但总体来说，他们的待遇在不断提升。在工资方面，农电工的工资水平普遍较低，但随着国家对农村电网的投入加大，农电工的工资水平也在逐年提高。
正在搞农电体制改革。重新培训选聘上岗，纳入正式工体制，享受正式工待遇。具体可见***中央、国务院关于进一步深化电力体制改革的若干意见。
要准确判断某一职位是否为农电工，需要查看具体的招聘公告和职位描述。招聘公告通常会明确列出招聘的岗位名称、岗位职责、任职要求等信息。如果公告中明确提到该职位是农电工，那么该职位就属于农电工。反之，如果公告中提到的职位名称和职责与农电工不符，那么该职位就不属于农电工。
关于农电工的问题
农电安全管理面临的主要问题 1农电工安全意识薄弱 当前农电工作人员整体业务水平较低，作业范围也仅仅局限在简单的低压线路等方面。同时，农电工的整体年龄较大，往往都是凭借经验工作，这就造成了习惯性违章的事情时有发生。
农村消防安全意识薄弱：农民和农电工对消防安全缺乏足够的认识，这在电农网改造后的农户线路和电器使用中尤为明显。 线路电器安全性能不足：尽管农网改造提升了农村的日常用电，但农户内部的电气线路安全仍然堪忧。农村地区“假冒伪劣”电器问题严重，导致电气火灾频发。
【法律分析】农电编制不算正式工，属于以合同形式正式聘用的电工，没有编制聘用单位，绝大多数是与供电企业有资产纽带关系的农电服务公司，对于农电工用工方式分为劳务派遣、业务外包两种形式。农电工是特殊工种的一种分类，许多供电企业都会聘用弄电工，并且大多数都是劳务派遣的形式。
农电工的待遇：对在岗电工，由村党支部、村委会和供电站进行全面审查，报镇党委、***和电业局批准，投保后方可享受养老金。新任电工，必须按照录用办法严格审核，合格后发给电工证，试用半年方可投保。电工所在的村，必须达到省标准村。电工任职期间，必须不发生人身伤亡事故。
当前，农村安全用电中面临的消防安全问题，主要表现在农民和农电工的消防安全意识上，表现在电改后农户的线路和电器仍然薄弱的环节中。农户的线路、电器安全性能差，农民安全用电意识淡薄。
关于农电工住房公积金多少，以及电力公积金多少的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
