文章阐述了关于住房公积金最低水平是多少，以及住房公积金最低水平是多少钱一个月的信息，欢迎批评指正。
简略信息一览：
住房公积金最低标准是多少钱一个月
1、住房公积金的最低标准：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准。
2、住房公积金的缴纳最低标准为240元，而最高的则可以达到9000元。根据律图网查询得知，住房公积金的缴纳最低标准为240元，而最高的则可以达到9000元。根据《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
3、根据查询律图网信息显示，住房公积金最低比例为上年度平均工资的5%，缴费基数不得低于当地最低工资水平。原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），如果一个职工的月工资为10000元，那么住房公积金月缴存额为500元。
4、在大连市，职工公积金最低缴存比例为5%，用人单位和职工应按照规定共同缴存，最高缴存比例不超过20%。按月缴存时，单位和职工各自缴存一半。职工公积金是指用人单位和职工各自按照一定比例缴存的公共基金，旨在为职工提供住房等方面的支持和保障。
住房公积金最低缴费基数
武汉：自2024年2月1日起，武汉住房公积金缴存基数下限调整为2210元。个人住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资（年收入总额/12个月），最低缴存基数不得低于上一年度武汉地区职工最低月工资标准。
职工上一年度月平均工资的5%。2024年住房公积金最低缴费基数是职工上一年度月平均工资的5%，住房公积金的缴纳最低标准为240元，而最高的则可以达到9000元。
上一年度月平均工资的5%。住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会制定，经过本级人民***审核和省、自治区、直辖市人民***批准。根据相关规定，职工和单位缴存住房公积金的比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。意味着职工的公积金缴费基数最低为其上一年度月平均工资的5%。
根据杭州市的规定，公积金最低缴纳基数为当地最低工资标准的5倍，即每月2730元。单位和个人按照公积金缴存比例共同缴纳，具体比例为单位缴存12%，个人缴存12%。根据《杭州市住房公积金管理条例》的规定，杭州市的公积金最低缴纳基数是按照当地最低工资标准的5倍来确定的。
住房公积金最低标准是多少
1、法律分析：住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
2、法律分析：缴纳住房公积金最低不应低于职工工资的5%，最高不应超过10%。区间内，单位可以自主确定缴纳的比例，缴费时单位和个人相等，即单位缴纳12%，个人也要缴12%。比如月工资为4000元时，单位规定个人和单位的缴费比例分别为12%，那么每个月需要缴纳的公积金额度为4000的12%，个人部分加上单位部分就是960元。
3、上年度平均工资的5%。住房公积金是国家以及事业单位为在职职工所缴存的长期住房储蓄，《住房公积金管理条例》规定职工以及住房公积金职工以及单位的住房公积金缴纳比例不能低于职工上一年度月平均工资的5%，最高不超过12%，也就是最低缴费标准是上年度平均工资的5%。
4、按照规定，一般企业和个人缴费比例最低是8%，但是职工个人也可以根据自身的需求和企业约定缴纳公积金高于8%，只要不超过12%即可。
5、住房公积金的最低标准：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准。
6、根据查询律图网信息显示，住房公积金最低比例为上年度平均工资的5%，缴费基数不得低于当地最低工资水平。原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），如果一个职工的月工资为10000元，那么住房公积金月缴存额为500元。
深圳住房公积金最低标准是多少
深圳住房公积金基数的最低标准是2360元，最高标准是41190元。员工的月平均工资低于2360元，公积金基数按照2360元计算。员工的月平均工资高于34884元，公积金基数按照34884元计算。
以2022年为例，最低标准2360。根据深圳本地宝查询得知，住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。（2022年深圳市的社平工资为11620元，而2022年深圳市最低工资标准为2360）。
自2022年7月1日起，灵活就业人员可按照自愿缴存协议调整住房公积金缴存基数。
住房公积金最低标准是多少钱
1、法律分析：缴纳住房公积金最低不应低于职工工资的5%，最高不应超过10%。区间内，单位可以自主确定缴纳的比例，缴费时单位和个人相等，即单位缴纳12%，个人也要缴12%。比如月工资为4000元时，单位规定个人和单位的缴费比例分别为12%，那么每个月需要缴纳的公积金额度为4000的12%，个人部分加上单位部分就是960元。
2、上年度平均工资的5%。住房公积金是国家以及事业单位为在职职工所缴存的长期住房储蓄，《住房公积金管理条例》规定职工以及住房公积金职工以及单位的住房公积金缴纳比例不能低于职工上一年度月平均工资的5%，最高不超过12%，也就是最低缴费标准是上年度平均工资的5%。
3、住房公积金的最低标准：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准。
4、按照规定，一般企业和个人缴费比例最低是8%，但是职工个人也可以根据自身的需求和企业约定缴纳公积金高于8%，只要不超过12%即可。
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