本篇文章给大家分享东莞公积金新员工缴多少，以及东莞住房公积金个人交多少钱对应的知识点，希望对各位有所帮助。
简略信息一览：
为员工缴纳住房公积金的比例是多少
1、缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。
2、公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。
3、第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
4、在我国，兴业银行是比较好的单位之一，银行给员工的公积金缴纳比例一般都是按照12%来缴纳的。职工住房公积金缴存比例 计算方式职工住职工个人住房公积金月缴公积金月缴存额职工个人住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例单住房公积金月缴存基数比例职工住房公积金方式处理。
公司给员工缴纳公积金如何计算该交多少?
住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。
公积金怎么计算出来的单位月缴存额=缴存基数*缴存比例；个人月缴存额=缴存基数*缴存比例；合计月缴存额=单位月缴存额+个人月缴存额；其中缴存基数=上年总收入/12。住房公积金是指由单位与个人共同缴存的住房储蓄金，住房公积金的是按月缴纳的；由于个人无法缴纳公积金因此只能由单位代替缴纳。
最低：8000 * 5% * 2 = 800最高：8000 * 12% * 2 = 1920元但这是理论而已！现实中，公司不一定会按照你的实际工资来帮你交公积金！比如深圳公积金缴费基数区间是：2200 -- 31938，于是乎，不少公司就会以最低基数、最低比例为你缴纳：2200 * 5% * 2 = 220元。
缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。
住房公积金的月缴存额为＝职工本人上一年度月平均工资（即计算住房公积金的工资基数）×（单位缴存比例）+职工本人上一年度月平均工资×（个人缴存比例）。
如果住房公积金的20%是按个人所在地区的最高水平支付的，则员工个人需要支付8000*20%=1600元的住房公积金，该公积金将从员工工资中扣除。同时，企业将为员工缴纳20%的住房公积金，即1600元，并将总计3200元的住房公积金存入员工账户，以便员工在购房时使用。
请问新入员工住房公积金如何缴纳?
住房公积金需要员工身份证复印件2份。然后你去住房公积金大厅领取汇缴（补缴）书，自己在网上下载住房公积金变更清册，做好表后填写好汇缴书，加盖公司财务章、人名章，去住房公积金大厅非现金窗口办理即可。保险麻烦一点。你得先准备材料。具体的人准备什么材料，下面我给你个表格。
如果个体是属于无业或做微商、淘宝行业，这不属于单位职业，同时也不属于个体工商户，无法自己缴纳公积金，这种情况只能通过挂靠单位来缴 纳自己的公积金，如果员工离职或者有了新的工作单位，员工在离职期间无***常缴纳公积金，再次期间其公积金账户无法贷款买房。
你好，企业需要去公积金管理中心或对应街道办理公积金缴存业务，公积金中心根据企业员工缴存基数确定缴存比例。新员工入职以第二个月资薪为基数，按着企业缴存基数正常缴存。
关于东莞公积金新员工缴多少，以及东莞住房公积金个人交多少钱的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
