今天给大家分享怎样算公积金扣多少，其中也会对怎么计算公积金缴纳比例的内容是什么进行解释。
简略信息一览：
- 1、...那么我每月个人部分需要扣多少?怎样计算的?
- 2、公积金和工资怎么算
- 3、...呢?总共～单位会缴纳多少,补充公积金是怎么计算
- 4、公积金抵扣个税怎么算
- 5、若公司员工月工资是5300元,则计算个人所得税中公积金的扣除额是...
...那么我每月个人部分需要扣多少?怎样计算的?
工资范围在5000元以下的，不需要缴纳个人所得税。工资范围在5001元-8000元的，缴纳个人所得税税率为3%。工资范围在8001元-17000元的，缴纳个人所得税税率为10%。工资范围在17001元-30000元的，缴纳个人所得税税率为20%。工资范围在30001元-40000元的，缴纳个人所得税税率为25%。
个人所得税的计算方式是：应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。
累计预扣预缴应纳税所得额超过420000元至660000元的部分，预扣率30%；（6）累计预扣预缴应纳税所得额超过660000元至960000元的部分，预扣率35%；（7）累计预扣预缴应纳税所得额超过960000元的部分，预扣率45%。
收入中需要缴税的那部分金额。应纳税所得额=月工资-免征额-专项扣除费用-专项附加扣除费用-其他依法需扣除的项目。用全年累计扣税的方式，公式就变成了：累计应纳税所得额=累计收入-累计减除费用（免征额*月数）-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计其他依法需扣除的项目。
个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 最后劳动者拿到手的工资，也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。
如果一个月工资3000元 养老保险月个人应缴：3000╳8%＝240元；失业保险月个人应缴：3000╳1%＝30元；医疗保险月个人应缴：3000╳2%＝60元；社保个人月应缴合计：240+30+60＝330元。
公积金和工资怎么算
公积金算工资收入的方法如下：确定个人及单位缴纳的公积金金额；根据当地规定的公积金缴纳比例，这个比例通常在5%-12%之间；使用公式“公积金金额除以缴纳比例=工资总额”来计算工资总额；如果个人缴纳的公积金比例已知，可以直接用个人公积金金额除以该比例得出月工资总额。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
计算公式为：住房公积金月缴存额等于职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，加上职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。国家规定的缴存比例不超过12%，不低于8%。
根据住房公积金的较粗比例可以算出工资。根据住房公积金的较粗比例可以算出工资，每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成，其计算方法是以本人上一年度月平均工资为基数和政策规定的缴存比例得出。
...呢?总共～单位会缴纳多少,补充公积金是怎么计算
1、公积金缴纳标准是：设区城市（主要指地级市）职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
2、缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。
3、看完你就懂了大部分城市的缴纳比例都是5% -- 12%之间，公司可以自由选择。但也有除外，比如上海的比例在 5%-- 7%之间；但会有补充公积金，公司可以选择交得更多。所以，如果你月薪8000，每个月公积金理论为 800 -- 1920元之间。
4、住房公积金缴纳上限住房公积金月缴存额上限为2494元；城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为4276元；补充住房公积金按职工本人和单位各1%至5%的缴存比例所对应的月缴存额上限为1782元。
5、补充住房公积金 制度是住房公积金制度的一种补充，基本特征与公积金相同，是一种长期的住房储金，用于职工的住房消费，属于职工个人所有。不强求缴纳，个人不超过7%，单位不小于1%。
公积金抵扣个税怎么算
在计算公积金抵减个税时，纳税人需要了解自己所在地区的公积金缴存比例和上限。根据税法规定，个人实际缴存的住房公积金可以全额从应纳税所得额中扣除。具体来说，纳税人可以在每年的个人所得税汇算清缴时，将全年实际缴存的住房公积金总额填入申报表，从而抵减相应的应纳税所得额。
年度我市职工年平均工资标准为98818元，据此计算，我市个人与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入免征个人所得税的标准应为296454元。上述标准均从2022年7月（税款所属期）起执行，请各单位做好宣传和解释工作。
公积金抵扣个税的算法具体如下：税前扣除的比例是12%以下，越过12%的部分，要计完个税之后才可以缴存；住房公积金在个人所得税税前扣除标准是不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。
若公司员工月工资是5300元,则计算个人所得税中公积金的扣除额是...
-5300*7%）-2000）*15%-125=314。35 你要交314。
法律分析：扣除应由个人缴纳的三险一金后，超过3500元的部分，应当缴纳个人所得税。按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定，职工工资薪金所得，扣除应由个人缴纳的社会保险费和住房公积金，减除费用3500元后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。
税前收入5300元，扣除养老保险金446元，公积金670元医保110元，应扣个人所得税为122元。附：应扣个人所得税=｛（5300-446-670-110）-3500｝*3%=122（元）。
关于怎样算公积金扣多少，以及怎么计算公积金缴纳比例的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
