公积金315工资是多少-公积金1380工资多少钱

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简略信息一览：

1、如果以基数1000为例（也就是交费标准），8%+2%+0.5%=5%，就是说1000元工资要交费105元，那么你3000元工资就是：240+60+15=315元，社保这一块你要交：315元。

2、一金的比例一般是10%，3000工资就是300元 3000工资扣费：315+300=615元。以上供你参考。

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3、五险一金缴纳比例由单位缴纳比例与个人缴纳比例组成，具体的五险一金缴纳比例如下：养老保险：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%。2019年实施《降低社会保险费率综合方案》，企业养老保险单位缴费比例高于16%的省份统一降至16%，这是制度性安排，而不是阶段性政策。

4、小编将在下文中为您回答这个问题，希望可以帮助到您。

5、法律客观：《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

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1、大概：第1种，工资3000元减个人社保5150元减公积金345元减个税0元=21350元第2种，税后工资3000元。个人部分在税前扣除了。那直接拿到手3000元。

2、既然合同上没有老板签字，就是没有合同，是要双倍工资的，打当地12333电话找劳动监察大队。

3、您的这家公司存在很多违法的行为：入职一个月内必须和员工签订劳动合同。五险一金按照规定是应该从试用期就开始缴纳的，最迟转正之后也应该缴纳了。工作时间每天应8小时，每个月加班不得超过36小时。

1、带上身份证和社保卡，去社保窗口查询即可。关于每个月缴纳多少钱，其实要看大家各自的情况。正常情况下是按照实际工资为基数缴纳，但是实际情况下有的公司会按照最低档或者略高于最低档的基数来缴纳。上海2020年的标准，最低档缴纳基数是4927元，最高档缴纳基数为24633元。

2、按照规定正常缴纳费用就可以了。3保险待遇1养老保险累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以...目前，在上海市就业的人员是否能在上海市劳动和社会保障局缴纳并享受社会社会保险金和住房公积金主要是看...之后，在新的社保缴纳地确认缴纳社保，并已存在社保账号。

3、不知你每月的工资是多少，反正你老板按2400元给你交，也就表明是按最低工资标准给你交，其中单位为你交44%，你个人需交18%，这个百分比是社保政策规定的。单位为你缴纳的是五险一金，即：养老保险22%，医疗保险12%，失业保险2%、生育保险0.5%和工伤保险0.5%还有公积金7%。

4、失业保险：单位缴7% 为420元，个人缴1%为26元，共78元；生育保险：单位缴0.8%为80元，个人缴0%为0元，共100元；医疗保险：单位缴12%为3190元，个人缴2%为52元，共369元。

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