本篇文章给大家分享苏州甲类公积金扣多少，以及苏州甲类公积金比例对应的知识点，希望对各位有所帮助。
简略信息一览：
- 1、苏州园区单位和个人公积金比例
- 2、苏州工业园区公积金比例甲类是什么
- 3、苏州工业园区甲类公积金缴费比例
- 4、基本工资6K,苏州园区公积金是怎么算的不太清楚
- 5、苏州园区公积金个人交多少
- 6、苏州园区公积金,乙类和甲类差异部分,是否可体现在工资上?
苏州园区单位和个人公积金比例
1、综上所述，苏州工业园区的公积金缴费基数介于4523元至27137元之间，个人缴费比例为12%，单位缴费比例为8%，导致最高基数下个人和单位分别每月需缴纳32544元和2170.96元，而最低基数下则分别为5476元和3684元。
2、苏州园区公积金缴纳比例为个人和单位各缴存12%。其中，个人缴存部分最高不超过当地月平均工资的12%，超过部分由单位缴存。苏州园区公积金是指在苏州工业园区内从事劳动的企业职工及其雇主为其缴纳的住房公积金。按照国家有关规定，苏州园区公积金的缴存比例为个人和单位各缴存12%。
3、截至2021年，苏州园区公积金的缴费比例为个人缴纳6%，单位缴纳12%，而市区公积金的缴费比例为个人缴纳5%，单位缴纳5%；使用范围：苏州园区公积金和市区公积金的使用范围也有所不同。
4、法律依据：苏州工业园区管理委员会《园区管委会关于调整苏州工业园区社会保险（公积金）缴费比例的通知》 调整园区社会保险（公积金）缴费比例 甲类综合社会保障***（以下简称甲类***）的缴费比例从47%调整为45%，其中个人缴费比例从19%调整为15%，单位缴费比例仍为28%。
5、当总支付比例为47%时，企业支付比例为员工总工资的28%，个人支付比例为个人基本工资的19%，最大浮动比例为医疗保险保障员工基本工资的8%；当总支付比例为31%时，企业支付比例为员工总工资的20%，个人支付比例为个人基本工资的11%。以上是苏州园区公积金比例。
6、缴费比例分为职工个人和单位各自缴纳，个人缴费比例为12%，单位缴费比例为8%。以一个月工资收入为10000元的职工为例，个人应缴纳1200元，单位应缴纳800元，总计2000元。而最高可缴纳的金额为31244元，最低可缴纳的金额为3684元。
苏州工业园区公积金比例甲类是什么
苏州工业园区公积金比例甲类：甲类综合社会保障***的缴费比例从47%调整为45%，其中个人缴费比例从19%调整为15%，单位缴费比例仍为28%。园区社会保险（公积金）缴费比例调整后，各类综合社会保障***失业统筹账户入账比例从1%调整为0.5%，个人账户和别的统筹账户入账比例维持不变。
法律分析：甲类是园区原A类公积金，可用于房款摊还的比例是36%； 乙类为原B类、C类公积金以及2012年7月份以后新缴纳的公积金，可用于房款摊还的比例只有16%，法律依据：《住房公积金管理条例》第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。
个人缴费比例为15%单位缴费比例为28%。根据苏州工业园区社会保险基金和公积金管理中心得知，苏州工业园区甲类公积金缴费比例是个人缴费比例为15%单位缴费比例为28%。这些比例的设定是为了保障职工的权益和***，同时也是为了促进企业的发展和稳定。
苏州工业园区甲类公积金缴费比例
个人缴费比例为15%单位缴费比例为28%。根据苏州工业园区社会保险基金和公积金管理中心得知，苏州工业园区甲类公积金缴费比例是个人缴费比例为15%单位缴费比例为28%。这些比例的设定是为了保障职工的权益和***，同时也是为了促进企业的发展和稳定。
苏州工业园区公积金比例甲类：甲类综合社会保障***的缴费比例从47%调整为45%，其中个人缴费比例从19%调整为15%，单位缴费比例仍为28%。园区社会保险（公积金）缴费比例调整后，各类综合社会保障***失业统筹账户入账比例从1%调整为0.5%，个人账户和别的统筹账户入账比例维持不变。
法律分析：苏州工业园区乙类***的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。
基本工资6K,苏州园区公积金是怎么算的不太清楚
*19%=1140（甲类个人交的部分）（6000-1140-3500（个税起征点）*3%（个人所得税税率表一不超过1500元的交3%）=40.8（个税）所以你实际到手工资是6000-1140-40.8=4812 公司缴纳的和你到手的工资不太相关，所以没有考虑进去。
各公司不同。有按最低工资标准最低缴存比例（5%）的，也有按实际工资，缴存比例有上限，自己用工资乘比例算一下就可以了，如假设缴存基数为6k，缴存比例为20%（单位、个人各10%），那就是6000 * （10%*2）=1200￥。
工资6k，就是月薪6000RMB。一般6K的工资，没有明确是税后工资的话，就是税前6000元的工资；明确是税后工资的话，就是到手6000元工资；如果是税前工资，那么需缴纳五险一金（按20%计算缴纳比例）1200元，需缴纳个人所得税39元，实际到手为4761元。
苏州园区公积金个人交多少
1、苏州园区公积金缴费基数上限为27137元，下限为4523元。
2、截至2021年，苏州园区公积金的缴费比例为个人缴纳6%，单位缴纳12%，而市区公积金的缴费比例为个人缴纳5%，单位缴纳5%；使用范围：苏州园区公积金和市区公积金的使用范围也有所不同。
3、个人和单位各缴存12%。苏州园区公积金是指苏州工业园区内从事劳动的企业职工及其雇主为其缴纳的住房公积金。按照《苏州工业园区公积金管理办法》及《苏州工业园区公积金管理实施细则》，苏州园区公积金的缴存比例为个人和单位各缴存12%。
苏州园区公积金,乙类和甲类差异部分,是否可体现在工资上?
乙类***参保员工的个人缴费部分全额记入其社会保险（公积金）个人账户，其中养老个人账户8%，医疗个人账户3%；用人单位缴费部分均按乙类***社会统筹账户比例分别入账。社保专户乙类比甲类比例要少16个百分点，但住房公积金这块没有明确规定比例，甲类乙类都可以与公司协商根据实际情况调动住房公积金比例。
苏州园区公积金要求不同 多数公司可能都是要为员工交五险一金的，但是苏州园区社保甲类和乙类的区别中最大的一点就是对公积金的要求不同。如果是交甲类的社保，那么必须要五险一金同步缴费。但如果是缴纳乙类社保费用，那么则不包括公积金的费用。
之前的A\B\C类园区社会保险（公积金）只是在7月份后全面改革，之前的A类归于甲类，月缴费基数上调至1800元每月，单位月缴费比例上调至28%，个人缴费比例下调19%，19%的比例里涵盖了8%的住房保障公积金，甲类是强制征缴住房这一块的。
法律分析：甲类和乙类，最明显易懂的一个区别就是：甲类社保和公积金必须同时缴纳，乙类可以只交社保不交公积金。我之前上班也有交过，不过不知道是甲类还是乙类的。就问了下现在代缴的公司叫易社保的，他们的客服说那么年轻，不会是甲类的哈哈哈哈哈哈哈哈。
个人工资扣19%，公司交28%，甲类总共交比例为47 乙类工资扣11%，公司交20%，住房公积金另交16%--24% （可交，可不交）我说的你咋不信呢。可以上苏州工业园区公积金管理中心，网站看政策。百度搜索就行。
甲类是园区原A类公积金，可用于房款摊还的比例是36%；乙类为原B类、C类公积金以及2012年7月份以后新缴纳的公积金，可用于房款摊还的比例只有16%，2012年7月份开始在园区新缴纳的公积金都统一为乙类，不再新增甲类。如果原来是甲类的可以转为乙类，但转为乙类后就不能再转回为甲类。
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